关于会计弄丢欠条谁负责赔偿的问题，这并非一个简单的单一答案，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你详细解析：
会计的职务行为与责任：
- 如果会计是在执行公司职务过程中，因疏忽或过失导致欠条丢失，那么这通常被视为职务行为。在此情况下，公司作为雇主，可能需要对会计的职务行为承担一定的责任。但这并不意味着公司必须直接赔偿欠条所载明的全部金额，而是可能需要根据实际情况，如欠条的重要性、丢失对债权人造成的影响等，来协商确定赔偿方案。
- 然而，如果会计的行为构成故意或重大过失，比如明知欠条重要却故意丢弃，那么会计个人也可能需要承担一定的赔偿责任。这通常需要根据公司的内部规章制度以及相关法律法规来判断。
欠条的法律效力与丢失后的处理：
- 欠条作为债权债务关系的直接证据，其丢失确实可能给债权人带来困扰。但欠条的丢失并不意味着债权债务关系的消灭。债权人仍然可以通过其他证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等，来证明债权债务关系的存在。
- 在欠条丢失后，债权人应及时采取措施，如向债务人发出书面通知，要求债务人确认债权债务关系，并保留好相关证据。同时，债权人也可以考虑通过法律途径，如起诉债务人，来维护自己的合法权益。
公司内部的赔偿机制与责任划分：
- 如果公司有明确的内部规章制度，规定了员工因职务行为导致公司财产损失或第三方损失时的赔偿机制，那么应按照这些规定来处理。这可能包括要求会计承担部分或全部赔偿责任，或者通过公司保险来覆盖部分损失。
- 在没有明确规章制度的情况下，公司可能需要与会计、债权人进行协商，以达成一个合理的赔偿方案。这可能需要考虑多种因素，如欠条的金额、丢失的原因、各方的过错程度等。
法律建议与后续行动：
- 对于债权人来说，如果欠条丢失，应尽快收集其他证据来证明债权债务关系的存在，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 对于公司来说，应加强对员工的管理和培训，提高员工的法律意识和风险意识，以避免类似事件的发生。同时，公司也应考虑建立完善的内部赔偿机制，以应对可能出现的风险。
- 如果会计确实需要承担赔偿责任，那么应明确赔偿的范围和方式，并确保赔偿的合法性和合理性。
总结来说，会计弄丢欠条谁负责赔偿的问题，需要根据具体情况来分析。这涉及到会计的职务行为与责任、欠条的法律效力与丢失后的处理、公司内部的赔偿机制与责任划分等多个方面。如果你或你的公司面临这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。