近姻亲同时参加村支委是否可行，需分情况讨论，核心在于是否违反相关回避规定及是否存在影响公正履职的情形。具体分析如下：

1. 若近姻亲关系不涉及直接利益关联，且符合当地选举规定，通常可以同时参选
   根据《村民委员会组织法》及地方选举实施细则，村支委选举主要考察候选人的政治素质、履职能力及群众基础，法律未明确禁止近姻亲同时参选。若近姻亲（如配偶的兄弟姐妹、子女的配偶等）之间无直接利益冲突（如共同承包村集体资产、涉及家族利益分配等），且选举程序合法（如无贿选、胁迫等行为），通常可同时担任村支委成员。
   例外情形：若当地选举办法或村规民约明确规定“近姻亲需回避”，则需遵守具体规则。

2. 若近姻亲关系可能影响公正履职，可能触发回避义务
   根据《公务员法》及基层治理相关规范，村干部虽非公务员，但需遵循“公正履职”原则。若近姻亲同时担任村支委成员，且存在以下情形，可能需回避：

   • 涉及村集体资产处置、土地承包、征地补偿等利益分配时，近姻亲一方需回避另一方主导的决策；
     
   • 在村民纠纷调解、低保评定等事务中，若近姻亲关系可能导致偏袒，需主动申请回避或由村民会议决定是否回避。
     法律依据：虽无直接法律条文禁止近姻亲共事，但《村民委员会组织法》第28条要求“村民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道”，隐含对利益冲突的规避要求。

3. 实践建议：提前披露关系并接受监督
   为避免争议，建议近姻亲候选人在参选前：

   • 主动向村民会议披露关系，说明双方无利益关联或已制定回避方案；
     
   • 签订廉洁履职承诺书，明确在涉及共同亲属事务时的处理原则；
     
   • 接受村民监督，若被质疑存在利益输送，需配合调查并证明履职公正性。

总结：近姻亲同时参加村支委不必然违法，但需以“无利益冲突、程序合法、履职公正”为前提。若您或您所在的村庄遇到具体争议（如选举被质疑、履职被投诉），可进一步提供细节，我将结合地方性法规为您分析应对方案。