在计算误工费时，固定收入和无固定收入的算法确实有所不同，以下是具体说明：

1. 固定收入者的误工费计算

对于有固定收入者，误工费通常按照其实际减少的收入来计算。这一般需要提供用人单位出具的误工证明、工资条、银行流水等证据，以证明其因误工而实际减少的收入金额。具体来说，误工费=误工时间×日收入。其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；日收入则根据受害人的工资收入等固定收入情况来确定，如果受害人有纳税证明，那么日收入可以按照纳税证明上的收入来计算。

1. 无固定收入者的误工费计算

对于无固定收入者，误工费的计算则相对复杂一些。一般来说，无固定收入者需要提供其最近三年的平均收入状况作为计算依据。如果无法提供最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体来说，误工费=误工时间×相同或者相近行业上一年度职工的平均工资÷365天（或者按照实际工作天数计算）。同样，误工时间也是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。

额外提醒：

• 在计算误工费时，无论是有固定收入还是无固定收入，都需要提供充分的证据来支持自己的主张。这些证据可能包括用人单位的误工证明、工资条、银行流水、纳税证明、最近三年的收入证明以及医疗机构的诊断证明等。
• 如果受害人因伤致残持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，如果受害人因为伤害导致长期无法工作，那么其误工费将会得到更长时间的补偿。

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