工厂给采购回扣是否违法，需根据具体情况判断，但通常情况下，此类行为存在较高的违法风险。以下从不同角度进行详细分析：

一、商业贿赂的违法性

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受委托办理相关事务的单位或个人，以及利用职权或影响力影响交易的单位或个人，以谋取交易机会或竞争优势。
   • 该法还要求，经营者在交易活动中可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或向中间人支付佣金，但必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。

2. 违法情形：

   • 若工厂为谋取不正当利益，向采购方工作人员提供回扣，且未如实入账，则构成商业贿赂，属于违法行为。
   • 此类行为不仅扰乱了市场竞争秩序，还损害了其他经营者的合法权益，因此会受到法律的制裁。

二、涉及的刑事犯罪

1. 行贿罪：

   • 若采购方为国家工作人员，工厂为谋取不正当利益，给予其回扣，且数额较大，则可能构成行贿罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条及第三百九十条，行贿罪将面临有期徒刑、拘役、罚金乃至没收财产等刑罚。

2. 对非国家工作人员行贿罪：

   • 若采购方为非国家工作人员，工厂为谋取不正当利益，给予其回扣，且数额较大，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，此罪同样将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。

三、正当回扣与违法回扣的区分

1. 正当回扣：

   • 在某些情况下，如因商品质量问题导致的退款或部分价款返还，且已如实入账，不属于违法回扣，而是基于合同或法律规定的正当行为。
   • 此类回扣是合法的，不会受到法律的制裁。

2. 违法回扣：

   • 除上述商业贿赂情形外，若工厂员工私下收受回扣而未归公司所有，还可能涉及侵占公司财产，这也是违法的。
   • 此类行为不仅损害了公司的利益，还可能构成职务侵占罪等刑事犯罪。

四、合规建议与风险防范

1. 严格遵守法律法规：

   • 工厂应建立健全内部控制体系，确保所有商业活动均符合《反不正当竞争法》及相关刑法的规定。
   • 避免任何形式的账外回扣或暗中支付，所有交易折扣和佣金必须如实入账。

2. 加强员工培训与意识提升：

   • 定期对员工进行反腐败和反贿赂培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
   • 鼓励员工举报违法违规行为，建立有效的内部举报机制。

3. 维护公平竞争环境：

   • 通过正当竞争和合作来获取市场份额和竞争优势，拒绝参与任何形式的商业贿赂行为。
   • 积极支持并参与行业自律组织的活动，共同维护市场的公平竞争和正常秩序。

总结来说，工厂给采购回扣的行为存在严重的法律风险，可能构成商业贿赂或刑事犯罪。因此，工厂应采取有效措施加以防范和应对，确保自身经营活动的合法性和合规性。若您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。