行政赔偿的规则原则及构成要件可以归纳如下：
一、行政赔偿的规则原则
违法归责原则：
- 这是我国行政赔偿的主要归责原则。根据《国家赔偿法》的相关规定，只要行政机关及其工作人员在行使职权过程中存在违法行为，并因该违法行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损害，国家就应当承担赔偿责任。这里的“违法”不仅指违反具体的法律规范，还包括违反法律的原则和精神。无论是作为违法（如违法实施行政处罚）还是不作为违法（如应履行职责却拒绝或拖延履行），都可能引发行政赔偿责任。
结果归责原则（特殊情形下的适用）：
- 在某些特殊情况下，即使行政行为本身合法，但如果该行为给公民、法人或其他组织造成了特别牺牲或损害，国家也可能基于公平等原则承担适当的补偿责任。这种归责原则体现了对行政相对人权益保护的多元化考虑，尤其是在紧急情况下采取的行为虽合法但造成了损害时更为适用。不过，这更多属于行政补偿的范畴，在严格意义上的行政赔偿中并不占据主导地位。
过错归责原则（辅助性原则）：
- 虽然违法归责是主要原则，但在某些具体案件中，行政机关及其工作人员的主观过错也可能成为衡量是否承担赔偿责任的参考因素。特别是在判断工作人员执行职务行为是否存在明显不当等情况时，过错可以作为认定其行为违法性的一个辅助标准。然而，过错的认定相对较为困难，需要综合考虑案件的具体情况。
二、行政赔偿的构成要件
要使国家承担行政赔偿责任，必须同时满足以下四个构成要件：
主体要件：
- 行政侵权行为主体必须是行政主体及其工作人员，或者受行政机关委托的组织或个人。这些主体在执行公务时的行为才可能引发行政赔偿责任。例如，政府职能部门的工作人员在执行公务时侵犯了公民的合法权益，或者受政府委托的某机构在行使受委托的权力时造成了损害，都可能构成行政赔偿的主体要件。
行为要件：
- 致害行为必须是执行职务的行为，并且该行为必须违法。这是产生行政赔偿责任的根本条件。如果行为不是执行职务的行为，或者行为没有违法，那么就不会产生行政赔偿责任。例如，行政机关工作人员在非工作时间、非工作场所实施的行为，或者虽然是在执行职务但行为合法的情况，都不构成行政赔偿的行为要件。
损害结果要件：
- 必须有损害事实的存在。任何赔偿责任都以损害事实为前提，没有损害事实就没有赔偿责任。损害可以是人身损害（如身体伤害、死亡），也可以是财产损害（如财产的查封、扣押、冻结、损坏）。损害必须是已经发生的、客观存在的直接损害，不包括间接损害或未来可能发生的损害。但在特定情况下，如果损害必然发生且能合理确定，也可以考虑赔偿。
因果关系要件：
- 行政主体及其工作人员违法行使职权的行为与受害人的损害之间必须存在因果关系。即受害人的损害结果必须是由行政主体及其工作人员的违法行为所造成的。如果两者之间没有这种因果联系，那么国家就不承担赔偿责任。例如，如果公民的损害是由第三方造成的，或者是由不可抗力等因素导致的，那么就不构成行政赔偿的因果关系要件。
总结与建议：
行政赔偿的规则原则和构成要件是判断行政机关及其工作人员是否应承担赔偿责任的重要依据。在实践中，需要根据具体情况和法律规定来判断和适用相应的归责原则，并确保所有构成要件都得到满足。如果您认为自己的合法权益受到了行政机关的违法侵犯，并造成了损害，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。