盗窃公司物品既可能属于刑事案件，也可能在特定情况下涉及民事赔偿，具体取决于盗窃的金额和情节。以下是对这一问题的详细分析：
一、刑事案件情况
构成盗窃罪的条件：
- 数额较大：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，即构成“数额较大”，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体数额标准可能因地区经济发展状况和社会治安状况而有所不同。
- 特殊情形：即使盗窃金额未达到“数额较大”的标准，但若存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定情形，同样构成盗窃罪。例如，若员工多次盗窃公司财物，即使每次盗窃金额不大，也可能因“多次盗窃”而被认定为盗窃罪。
刑事责任：
- 一旦盗窃行为被认定为刑事案件，将由公安机关进行侦查，人民检察院提起公诉，法院依法对犯罪人进行刑事处罚。处罚方式包括拘役、有期徒刑，并可并处罚金或没收财产等。
二、民事赔偿情况
民事侵权：
- 无论盗窃行为是否构成刑事案件，只要实施了盗窃行为并造成公司财产损失，公司都有权通过民事诉讼要求盗窃者承担民事责任，包括返还被盗财物和赔偿因盗窃行为导致的经济损失。
刑事附带民事诉讼：
- 在盗窃行为构成刑事案件的情况下，公司还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求盗窃者赔偿财物损失。这体现了法律对公司权益的全方位保护。
三、具体案例分析
假设某员工盗窃了公司价值5000元的财物，且该地区对于“数额较大”的标准是1000元至3000元。在此情况下：
- 刑事层面：该员工的行为已构成盗窃罪，因为盗窃金额超过了当地“数额较大”的标准。他可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。
- 民事层面：公司有权要求该员工返还被盗财物或赔偿相应价值。如果员工已将财物变卖或无法返还，公司可以要求其赔偿5000元的经济损失。
四、建议与总结
- 严格遵守法律法规：盗窃行为不仅损害公司利益，也违反法律法规，将给自己带来严重的法律后果。因此，建议公众应严格遵守法律法规，尊重他人的财产权。
- 积极赔偿与认罪：如果因一时糊涂而实施了盗窃行为，应积极赔偿公司损失并认罪态度良好。这有可能在量刑时得到从轻处罚的考虑。
- 咨询专业律师：在处理盗窃案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。不过，作为崔瑛律师，我可以直接为你提供这方面的法律咨询，你有问题可以直接向我咨询。
综上所述，盗窃公司物品的性质取决于盗窃的金额和情节。在处理此类案件时，应综合考虑各种因素以确保法律的公正适用和公司权益的有效保护。