行政拘留确实会有记录，且可能对政审产生影响，但具体影响程度需根据政审类型、行政拘留的具体情况以及个人后续表现等多方面因素来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、行政拘留的性质与记录

行政拘留是公安机关依据《治安管理处罚法》对违反治安但尚未构成犯罪的行为人实施的行政处罚，期限通常为1至15日，合并执行最长不超过20日。它属于行政处罚，不构成刑事犯罪记录（即案底），但会在公安机关留下违法记录。这一记录对于政审的潜在影响需根据具体情况评估。

二、不同政审场景下的具体影响

1. 普通工作单位政审

   • 一般情况：对于大部分普通企业而言，政审主要关注求职者的专业技能、工作经验和职业道德等方面。行政拘留记录通常不会对政审产生实质性影响，除非该记录与求职岗位有直接关联，如金融、安保等对从业人员有较高道德标准和纪律要求的行业。
   • 特殊情况：在金融、安保等特殊行业中，行政拘留记录可能会受到更多关注。特别是当拘留涉及与这些行业密切相关的违法违规行为时，如金融诈骗、盗窃等，可能会对政审结果产生负面影响。

2. 公务员、事业单位政审

   • 一般岗位：对于大部分一般性公务员岗位，政审主要关注考生是否有刑事犯罪记录等严重问题。若行政拘留事件情节较轻且已妥善处理，通常不会因这一记录导致政审不通过。然而，部分单位可能要求“无违法犯罪记录证明”，行政拘留者无法开具此证明，因此需提前咨询招考部门。
   • 特殊岗位：如公检法机关、国家安全部门、警察、军校、涉密岗位等，政审要求更为严格。这些岗位对考生的政治素质、道德品质和社会行为规范有更高要求。根据相关规定，如《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，因特定行为（如结伙斗殴、盗窃、诈骗）被行政拘留的，可能直接判定为政审不合格。此外，直系亲属的刑事犯罪记录也可能对政审产生影响。

3. 入伍政审

   • 相关规定：根据《征兵政治审查工作规定》，有行政拘留记录的公民原则上不得征集服现役。这是因为参军入伍对青年的政治素质和道德品质有较高要求。
   • 特殊裁量：在实际执行中，也会结合具体情况进行判断。如果行政拘留情节特别轻微且本人后续有明显积极表现，征兵部门可能会进行综合裁量，但这种情况较少见。

三、应对建议与策略

1. 提前自查与咨询：在报考或申请前，务必确认报考岗位或单位的政审要求，特别是查看是否有“无违法记录”或“无治安处罚记录”的明确条款。如有行政拘留记录，应提前向招考单位或相关部门说明情况并咨询其政审标准。
2. 积极改正与表现：即使存在行政拘留记录，也并非一定无法通过政审。个人应积极改正错误、提升自身素质，以良好的表现来争取政审的通过。例如，可以积极参与社区服务、公益活动等，展示自己的积极态度和良好品质。
3. 法律救济途径：如果认为行政拘留处罚存在程序错误或不当之处，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来寻求撤销处罚决定，从而消除记录对政审的潜在不利影响。

总结来说，行政拘留记录对政审的影响因岗位类型和政审要求的不同而有所差异。对于一般岗位而言，影响相对较小；但对于特殊岗位，如公检法机关、涉密部门等，可能导致政审不通过。因此，在报考或申请前，应充分了解政审要求，并根据自身情况做出合理判断和准备。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。