在他人驾驶车辆撞了人的情况下，车主是否有责任，主要取决于车主是否存在过错以及车辆的使用情况。以下是对此问题的详细分析：
车主一般不承担责任的情况
- 合法出借或出租：如果车主将车辆合法出借或出租给他人，且在这个过程中车主没有过错，比如使用人具有合法驾驶资格，车辆状况良好，不存在影响安全行驶的故障或隐患，那么若发生交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，通常由机动车使用人承担赔偿责任。例如，车主将车借给持有有效驾驶证、未饮酒且车辆刹车系统正常的朋友，朋友驾车时发生事故，车主一般无需担责。
- 保险赔偿：在此类情况下，赔偿责任首先由保险公司在机动车强制保险的范围内予以赔偿，不足部分由借用人或承租人承担。
车主需要承担相应责任的情况
- 过错出借或出租：
- 借给无驾驶资格人：若车主明知借用人没有驾驶证，或者驾驶证被吊销、暂扣期间，仍将车辆借给对方，导致发生撞人事故，车主需承担相应责任。比如，车主知道朋友驾照已被吊销，仍借车给其使用，朋友驾车撞人，车主需担责。
- 借给不适合驾车的人：车主若知道借用人饮酒、吸毒、服用了国家管制的精神药品或麻醉药品，或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等，仍出借车辆，车主存在过错，需承担责任。例如，车主明知朋友饮酒后仍借车，朋友驾车发生事故，车主需负责。
- 车辆存在安全隐患：若车主知道或应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生的原因之一，车主应承担责任。比如，车辆刹车系统有问题，车主知晓但未及时维修就将车借给他人，因刹车失灵导致撞人事故，车主需担责。
- 其他特殊情况：
- 车辆被盗抢：一般情况下，车辆被盗抢期间发生撞人事故，车主不承担赔偿责任。但若车主对车辆被盗抢存在重大过失，如未按规定锁好车辆、随意放置车钥匙等，可能会根据具体情况承担一定责任。
- 雇佣关系：在雇佣关系中，如果司机是在执行车主安排的工作任务时撞人，那么车主作为雇主通常需要承担赔偿责任。
车主即为驾车者的情况
- 如果车主本人就是开车的人，那么在发生交通事故造成损害时，车主自然需承担全部责任。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条：因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
- 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条：机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用民法典第一千二百零九条的规定确定其相应的赔偿责任：（一）知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的；（二）知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的；（三）知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的；（四）其他应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。
总结与建议：
车主在车辆出借或出租时，应确保使用人具有合法驾驶资格，车辆状况良好，避免将车辆交给无驾驶资格或不适合驾车的人，并定期检查车辆状况，以确保行车安全。同时，在雇佣关系中，车主也应对司机的行为负责。若车主能证明自己在车辆管理和使用中无过错，则通常无需承担赔偿责任。如有任何疑问或涉及此类法律纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。