在探讨哪种情形下医疗机构会被责令停业整顿一个月以上6个月以下时，我们主要依据的是相关的医疗管理法规。根据我的专业知识和经验，以下情形可能会导致医疗机构面临这样的处罚：

1. 违反医疗管理法规，且情节严重：

• 医疗机构若违反《医疗机构管理条例》等相关法规，且违规行为情节严重，如未经批准擅自开展诊疗活动、使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作等，卫生健康行政部门有权责令其停业整顿，并限定整顿期限在一个月以上六个月以下。

2. 医疗质量与安全存在严重隐患：

• 如果医疗机构在医疗质量与安全方面存在严重隐患，如医疗设备不符合规定、医疗废物处理不当、消毒隔离措施不到位等，且这些隐患可能导致或者已经导致医疗事故的发生，那么该机构也可能被责令停业整顿。

3. 不按规定履行报告义务或拒绝监督检查：

• 医疗机构有义务按照规定报告医疗安全不良事件等信息，并接受卫生健康行政部门的监督检查。如果机构不履行这些义务，或者拒绝、阻碍监督检查，也可能面临停业整顿的处罚。

综上所述，医疗机构在违反医疗管理法规、医疗质量与安全存在严重隐患、不按规定履行报告义务或拒绝监督检查等情形下，可能会被责令停业整顿一个月以上六个月以下。这样的处罚旨在保障医疗秩序和患者安全，促进医疗机构的规范运营。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。