一年内的犯罪记录通常无法通过政审，但具体需结合犯罪性质、政审类型及法律规定综合判断。以下分情况详细说明：

1. 普通犯罪记录对政审的影响
   根据《公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，政审的核心是考察政治素质、道德品行、遵纪守法等情况。若存在犯罪记录（包括刑罚执行完毕不满5年的情形），一般会被认定为不符合“遵纪守法”要求，直接导致政审不通过。例如：

   • 公务员、事业单位、国企等岗位政审中，曾因犯罪受过刑事处罚的，通常“一票否决”；
     
   • 参军入伍、警校招生等特殊政审中，对犯罪记录的审查更为严格，即使刑罚已执行完毕，也可能因“道德品行瑕疵”被否决。

2. 例外情形：犯罪记录封存或特定政策
   若符合以下条件，可能存在通过政审的可能：

   • 未成年人犯罪记录封存：根据《刑事诉讼法》第286条，犯罪时不满18周岁且被判处5年以下有期徒刑的，犯罪记录应当封存，非司法机关办案需要不得公开。此类记录在政审中通常不被主动核查，但若政审单位通过特殊途径获知，仍可能影响结果；
     
   • 特定政策豁免：部分地区或岗位对轻微犯罪（如交通肇事、过失犯罪）可能设置“考察期”，若刑罚执行完毕满一定年限（如3-5年）且无再犯，可能酌情通过政审，但此类政策无统一标准，需以具体岗位要求为准。

3. 政审类型差异的影响

   • 普通岗位政审（如企业入职、普通公务员）：重点审查近5年内的违法犯罪记录，若犯罪记录在1年内，几乎必然不通过；
     
   • 特殊岗位政审（如涉密岗位、政法系统）：可能追溯更长时间，甚至要求“无犯罪记录证明”终身有效，1年内的犯罪记录绝对禁止通过。

建议：
若您有犯罪记录且需通过政审，可先确认以下信息：

1. 犯罪时的年龄、刑罚类型及执行完毕时间；
   
2. 目标岗位的政审要求（可通过招聘公告或单位咨询确认）；
   
3. 是否存在犯罪记录封存或政策豁免情形。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。