赔偿需根据辅警受伤程度、行为性质及法律规定综合判定，具体分以下情况处理：

1. 若构成轻微伤（未达刑事标准）
   根据《民法典》第1179条，需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等实际损失。例如辅警就医的挂号费、检查费、药费，因受伤无法工作导致的工资损失等，均需按实际票据或收入证明赔偿。若辅警主张精神损害赔偿，法院通常不予支持，除非咬人行为伴随侮辱、诽谤等情节。

2. 若构成轻伤及以上（可能涉及刑事犯罪）
   根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。此时除民事赔偿外，还可能面临刑事处罚。赔偿范围在轻微伤基础上，若辅警构成伤残，还需按《人体损伤致残程度分级》标准赔偿残疾赔偿金（如十级伤残为当地上年度居民人均可支配收入×20年×10%）。

3. 特殊情形：辅警执行职务时被咬
   若辅警在协助警察执法过程中被咬，根据《民法典》第1191条，用人单位（公安机关）可先向辅警赔偿，再向咬人者追偿。此时赔偿项目与上述一致，但公安机关可能以“妨碍公务”为由对咬人者行政处罚（如拘留+罚款），若咬人行为伴随暴力抗法，还可能升级为“袭警罪”（《刑法》第277条）。

行动建议：

• 立即与辅警或其单位协商赔偿，保留就医票据、收入证明等证据；
  
• 若对伤情有争议，可申请司法鉴定明确损伤程度；
  
• 若面临刑事指控，尽快委托律师介入，争取从轻情节（如自首、认罪认罚、积极赔偿）。
  

具体赔偿金额需结合伤情、收入、地区标准等计算，如有疑问可进一步提供细节，我会帮你细化分析。