关于公司是否可以查到员工的婚姻信息，这主要涉及到个人隐私保护和婚姻登记信息的查询权限问题。

首先，我们需要明确的是，婚姻登记信息属于个人隐私，受到法律的严格保护。根据新修订的《婚姻登记条例》以及相关法律法规，婚姻登记信息不是随意可以查询的，它有着严格的查询权限和程序。

具体来说，只有婚姻当事人本人，或者公检法等机关因办案需要，依法经过一定程序后，才能查询婚姻登记信息。公司作为员工的雇主，并不具备直接查询员工婚姻信息的法律权限。即使公司出于管理需要或其他原因想要了解员工的婚姻状况，也不能通过非法手段获取这一信息。

此外，虽然婚姻登记信息系统已经全国联网，实现了信息的共享和联网核对，但这并不意味着任何人都可以随意查询。系统的联网主要是为了方便婚姻登记机关进行信息核验，防止重婚、冒名顶替等情况的发生，同时确保对公民个人信息的安全保护。

因此，公司无法直接查到员工的婚姻信息。如果公司需要了解员工的婚姻状况，应该通过合法、正当的途径，比如与员工进行沟通、要求员工自愿提供相关信息（在符合法律法规的前提下），或者通过其他合法手段进行了解。但无论如何，公司都必须尊重和保护员工的个人隐私权。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。