在解答您的问题之前，我想先明确一点：在婚姻关系存续期间，夫妻双方的财产归属问题是一个相对复杂但又有明确法律规定的领域。针对您提出的“夫妻双方工资能认定共同存款吗”这一问题，我可以给出以下详细解答。

首先，根据我国《民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，通常被视为夫妻共同财产。这意味着，无论工资是由哪一方通过劳动获得的，它都归属于夫妻双方共同所有，因此可以认定为共同存款（当然，这里的“共同存款”是一个通俗的说法，实际上指的是共同财产的一部分）。

具体来说，工资作为夫妻关系存续期间最为常见的共同财产形式之一，其归属问题并不取决于工资是由哪一方赚取的，而是取决于婚姻关系的存续状态。只要婚姻关系存在，且没有合法有效的财产约定或法律另有特殊规定，那么夫妻一方的工资就应当被视为夫妻共同财产。

然而，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方以书面形式明确约定了婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属，并且这种约定是合法有效的，那么在这种情况下，夫妻一方的工资就可能按照约定不属于夫妻共同财产。这种约定通常被称为“夫妻财产制契约”或“婚内财产协议”。但需要注意的是，这种约定必须符合法律规定，且不得损害第三方的合法权益。

此外，还有一些特定类型的遗产继承或赠与，如果遗嘱或赠与合同中明确指定只归夫妻一方所有，那么这类财产也不属于夫妻共同财产。但这种情况并不常见，且需要具体的法律文书来证明。

综上所述，通常情况下，夫妻双方的工资是可以认定为共同存款的（即共同财产的一部分）。但是，如果存在合法有效的财产约定或法律另有特殊规定，则可能改变这一默认规则。因此，在处理具体案件时，应仔细审查相关证据和法律规定，以确定夫妻财产的归属。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问或寻求专业律师的帮助。