当您遇到小偷被抓到但没钱赔偿的情况时，确实会感到困扰，但您仍有多种法律途径可以维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的解决方案：
一、首要步骤：及时报警并配合调查
- 立即报警：发现被盗后，第一时间报警是非常重要的。在报警时，请尽可能详细地描述被盗物品的价值、购买时间、特征等信息，并提供相关证据，如购物发票、监控录像等。这有助于警方快速立案并展开侦查工作。
- 配合警方调查：报警后，请积极配合警方的调查工作，包括提供被盗物品的详细信息、描述小偷的特征、协助警方进行现场勘查等。您的配合将有助于警方更准确地评估损失，并尽力追回被盗财物。
二、提起刑事附带民事诉讼
- 提起条件与时间：在刑事诉讼过程中，您作为被害人有权提起附带民事诉讼，要求小偷赔偿因犯罪行为所遭受的物质损失。通常，这一诉讼应在刑事案件立案以后第一审判决宣告以前提起。如果错过这个阶段，您也可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。
- 审理与执行：法院会一并审理刑事附带民事诉讼案件，并对民事赔偿部分作出判决。如果小偷有财产可供执行，法院将依法进行强制执行。如果小偷确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行的财产，您可以随时向法院申请恢复执行。
三、关注追赃挽损情况
- 司法机关追缴：公安机关在侦查过程中会尽力追缴小偷的盗窃所得。您应持续关注案件的进展，并配合司法机关的工作，以便及时获知追赃情况。
- 财物发还：对于追缴回来的财物，经查明属于您的合法财产后，司法机关会及时返还给您。如果被盗财物已被变卖，司法机关将依法追缴变卖所得款项，并返还给您。
四、考虑其他补充赔偿途径
- 保险赔偿：如果您为被盗物品购买了相关保险（如家庭财产保险），可以向保险公司提出理赔申请。保险公司将根据保险合同的约定进行赔偿。获得保险赔偿后，您需将向小偷追偿的权利转让给保险公司。
- 雇主补偿：如果您在工作中遭遇盗窃导致财产损失，且该损失与工作职责有关，可以与雇主协商，看是否能获得一定的补偿或协助。部分公司可能为员工提供财产保障措施或补偿方案。
- 社会救助：在特殊情况下，您可以向当地政府的民政部门或相关社会组织申请社会救助。但需注意，社会救助通常有一定的条件和审批程序，且救助金额可能有限。
五、法律诉讼的兜底作用
如果以上途径均无法获得满意的赔偿，您还可以通过法律途径维护自己的权益。向法院提起诉讼，要求小偷承担侵权责任并赔偿损失。即使小偷当前无力赔偿，通过法律程序获得的判决也将为您将来的追偿提供依据。
六、额外建议
- 保持冷静与耐心：面对这种情况，保持冷静和耐心是非常重要的。法律程序可能需要一定的时间来推进，但您的权益将得到法律的保障。
- 咨询专业律师：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以咨询专业律师的意见。律师将能够为您提供更具体、更专业的法律建议。
综上所述，面对小偷被抓但无力赔偿的情况，您应积极采取措施保护自己的权益。通过报警、配合调查、提起刑事附带民事诉讼、关注追赃挽损情况、考虑其他补充赔偿途径以及必要时提起法律诉讼等途径，您可以尽可能地减少损失并获得相应的补偿。