关于《民法典》中赡养母亲工资比例以及多子女情况下的赡养问题，核心结论如下：

1. 赡养费比例并非固定，而是根据具体情况确定
   《民法典》并未明确规定赡养母亲需按工资的具体比例支付赡养费，而是强调赡养义务需根据被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力以及当地生活水平综合确定。具体来说：
   

• 被赡养人需求：包括母亲的生活费、医疗费、护理费等必要支出。若母亲有特殊疾病或需要长期护理，赡养费会相应增加。
  
• 赡养人经济能力：法院会考虑赡养人的收入、财产状况及负担能力。例如，若赡养人收入较高，可能需承担更多费用；若收入较低，则可能减少比例。
  
• 当地生活水平：赡养费标准需与当地居民平均生活水平相适应，避免过高或过低。
  

1. 多子女情况下的赡养责任分配
   在多子女家庭中，赡养责任通常由子女共同承担，但具体分配方式需结合实际情况：
   

• 协商分配：子女可自行协商赡养费的分担比例，例如按收入比例、轮流赡养或共同出资聘请护理人员等。协商结果需尊重母亲意愿，并确保其生活需求得到满足。
  
• 法院裁决：若协商不成，母亲可向法院起诉，法院会根据子女的经济能力、母亲的需求及当地生活水平，判决子女按比例分担赡养费。例如，收入较高的子女可能承担更高比例，或子女平均分担费用。
  
• 特殊情况处理：若某子女无经济能力（如失业、重病），法院可能免除其部分或全部赡养义务，但其他子女需相应增加分担比例。
  

温馨提示：赡养不仅是经济支持，还包括生活照料和精神慰藉。若子女未履行赡养义务，母亲有权要求支付赡养费，甚至追究法律责任。如有具体纠纷或需要进一步计算赡养费比例，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。