关于您提出的“酒店嫖娼被抓怎么处理”的问题，这实际上涉及两个层面的处理：一是嫖娼者本人的处理，二是酒店负责人可能面临的法律责任。我将分别就这两个层面为您详细解答。

一、嫖娼者本人的处理

嫖娼在我国是明确的违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，嫖娼者一般会面临十日以上十五日以下拘留，并可并处五千元以下罚款的处罚；如果情节较轻，可能会处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

1. 前期应对执法：

   • 在被执法时，务必保持冷静，不要试图逃跑或反抗，以免情况恶化。
   • 按照执法人员的指示行动，如实提供个人信息，并配合调查。
   • 对于执法人员的询问，应如实回答，避免编造谎言。

2. 后期接受处罚与维护权益：

   • 了解并接受处罚决定，如认为处罚不合理或存在事实认定错误，可在规定时间内提出陈述和申辩。
   • 如对处罚决定不服，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 事后反思与预防：

   • 深刻反思自己的行为，认识到嫖娼的严重性和对个人、家庭及社会的负面影响。
   • 决心改正错误，避免再次陷入类似的违法困境。

二、酒店负责人可能面临的法律责任

酒店作为经营场所，其负责人对酒店内发生的违法行为负有一定的管理责任。具体责任大小取决于对违法行为的知情程度、是否采取措施制止或报告，以及是否有参与组织或容留等行为。

1. 若酒店负责人毫不知情：

   • 虽然酒店内发生了违法行为，但负责人通常不会因此直接受到处罚。然而，他们仍需配合相关部门的调查，并提供必要协助。

2. 若酒店负责人知情但未采取行动：

   • 若负责人知道或应当知道酒店内存在嫖娼等违法活动，却未采取有效措施予以制止或向相关部门报告，则可能面临行政处罚，包括拘留、罚款，甚至可能被责令酒店限期整改、停业整顿，或吊销经营许可证。

3. 若酒店负责人参与组织或容留嫖娼行为：

   • 若负责人不仅知情，而且积极参与了组织、策划或容留嫖娼等违法活动，则将面临更为严重的法律后果，包括刑事处罚。

总结与建议：

对于嫖娼者本人，应深刻反思自己的行为，接受法律处罚，并努力改正错误，预防未来再次违法。对于酒店负责人，应加强对酒店的管理，确保酒店内不发生违法行为，一旦发现应立即制止并报告相关部门。同时，建议酒店加强对员工的培训和教育，提高员工对违法行为的警觉性和防范意识，共同维护良好的社会秩序和酒店声誉。