非法侵占150万，若构成职务侵占罪，一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的定性

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到巨大标准（如150万），即构成职务侵占罪。此罪行侵犯了单位的财产所有权，破坏了社会经济秩序，应依法严惩。

二、量刑标准及影响因素

1. 基础量刑：

   • 职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，职务侵占150万一般会被判处在此范围内的有期徒刑，并附加罚金。

2. 量刑调整因素：

   • 从轻情节：若犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔、认罪认罚等情节，法院可能会在上述法定刑幅度内从轻处罚。例如，如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分赃款，可能被视为认罪态度较好，有助于减轻处罚。
   • 从重情节：若职务侵占行为严重影响生产经营、造成恶劣影响，或用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物，或多次职务侵占，或在特定情境下（如企业改制、破产、重组过程中）进行职务侵占，或将款项用于违法犯罪活动（如吸毒、赌博等），则可能面临更重的刑罚，但累计不得超过基准刑的100%。

三、具体案例参考

在实际司法实践中，法院会根据具体案情综合判断。例如：

• 某公司员工职务侵占案：被告人利用职务之便，侵吞公司资金150余万元，被判处有期徒刑五年六个月，并处罚金人民币十万元。
• 另一职务侵占案：被告人侵占公司财产150万元，因具有自首情节并全额退赃，最终被判处有期徒刑四年，缓刑五年，并处罚金人民币五万元。

四、法律建议

1. 积极配合调查：如果涉嫌职务侵占罪，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从宽处理。
2. 主动退赃退赔：在可能的情况下，主动退还全部或部分赃款，以减轻法律后果。
3. 寻求法律帮助：在面临刑事指控时，及时寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。

综上所述，非法侵占150万若构成职务侵占罪，其刑期会受到多种因素的影响，包括犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况以及是否存在从重或从轻情节等。因此，无法简单地给出具体的刑期，但可以根据法律规定和司法实践进行大致的预估。如果你或身边的人面临这样的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。