在建设工程领域，分包之后再分包的行为通常是违法的，但存在劳务作业分包这一合法例外。以下是对此问题的详细分析：
一、违法分包再分包的情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条及《建设工程质量管理条例》第七十八条的规定，明确禁止分包单位将其承包的工程再分包。这一规定旨在保障工程建设的质量与安全，避免因层层分包导致的施工者资质和能力难以保障、管理环节增多、责任推诿等问题。
违法后果：
- 如分包单位违反规定进行再分包，将面临责令改正、没收违法所得，并处以工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款；情节严重的，还可能被责令停业整顿、降低资质等级，甚至吊销资质证书。
二、合法分包再分包的情况（劳务作业分包）
法律依据：
- 劳务作业分包是一个例外。总承包企业或专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业。这种劳务作业的再分包，在符合相关规定的情况下是被允许的，因为劳务分包企业以提供劳务为主，对工程主体结构的影响较小。
合法条件：
- 劳务分包企业必须具备相应的资质条件。
- 劳务作业分包的内容必须符合法律法规和合同约定，不得涉及工程主体结构的施工。
三、实际操作建议
严格审查资质：
- 在进行分包时，务必确保分包单位具备相应的资质条件，避免将工程分包给不具备资质的单位，从而引发违法分包的风险。
明确合同约定：
- 在签订分包合同时，应明确分包范围、责任界定，并尽可能获得建设单位的认可。合同中应明确禁止分包单位进行再次分包，除非符合劳务作业分包的合法条件。
加强管理与监督：
- 加强对分包单位的管理和监督，确保其按照合同约定和行业规范进行施工。定期对分包单位的施工进度、质量、安全等方面进行检查，及时发现并纠正问题。
及时咨询法律意见：
- 如遇复杂情况或疑问，应及时向我咨询，以获得准确的法律指导与建议。作为专业律师，我将根据您的具体情况，为您提供针对性的法律解决方案。
总结来说，分包之后再分包的行为在建设工程领域通常是违法的，但劳务作业分包是一个合法例外。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规和合同约定，确保分包行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。