关于“法律文书代签是否视为已签收”的问题，这需要根据具体情况来详细分析。

首先，我们要明确的是，代签行为是否合法有效，关键在于代签人是否获得了被代签人的明确授权。如果代签人得到了被代签人的合法授权，那么这种代签行为在法律上是被认可的，此时可以视为被代签人已经签收了法律文书。例如，在民事诉讼中，如果受送达人指定了代收人，那么指定代收人的签收就视为受送达人本人签收，这是有明确的法律规定的。

然而，如果没有获得被代签人的授权，私自代替他人签字，这种行为是违法的，且不能视为被代签人已经签收。这种行为可能会带来一系列的法律风险，包括但不限于合同无效、承担民事责任甚至刑事责任。例如，在劳动合同签订过程中，如果用人单位伪造劳动者的签名，或者同事、朋友、亲属等未得到本人授权代签合同，这些合同对劳动者是不发生法律效力的，视为未签劳动合同。

此外，我们还需要注意一些特殊情况。比如，在民事诉讼中，如果受送达人是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人，其法定代理人的签收是有效的；如果受送达人是法人或者其他组织，其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收也是有效的。这些都是法律规定的特殊情况，需要我们在实际操作中特别注意。

总结来说，法律文书代签是否视为已签收，关键在于代签人是否获得了被代签人的明确授权。如果没有授权，代签行为是违法的，不能视为已签收。因此，在进行任何代签行为时，我们都应该谨慎对待，确保获得合法的授权，并保留好相关的授权证据，以避免不必要的法律风险。

如果您在具体操作中遇到任何疑问或困惑，建议咨询专业的法律人士或拨打法律援助热线（如12348）进行咨询，以确保您的权益得到合法有效的保障。