结论：打电话让人进荐股群是否违法，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若荐股群本身合法且无欺诈行为：

   • 法律背景：如果荐股群是合法注册的，且群内提供的荐股服务是基于真实、准确的信息，没有欺诈、误导等违法行为，那么打电话邀请他人加入这样的荐股群，通常不构成违法。
   • 法律建议：作为员工，在邀请他人加入荐股群时，应确保群内信息的真实性和合法性，避免传播虚假信息或参与任何欺诈行为。

2. 若荐股群存在欺诈或非法荐股行为：

   • 法律背景：根据《证券法》及相关法律法规，未经许可从事证券投资咨询业务，或者向投资者提供不真实的证券投资信息，诱使投资者进行证券交易，从而谋取不正当利益或者转嫁风险的，属于违法行为。如果荐股群存在这些行为，那么打电话邀请他人加入就可能构成共同违法或帮助违法。
   • 法律后果：一旦荐股群被认定为非法，作为参与邀请的员工，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，如非法经营罪、诈骗罪等，将承担刑事责任。
   • 法律建议：作为员工，应严格遵守法律法规，不参与任何非法荐股活动。如果发现荐股群存在违法行为，应立即停止邀请行为，并向相关部门举报。

3. 从员工角度的特别考虑：

   • 公司责任：如果员工是在公司安排下进行打电话邀请的行为，且公司明知荐股群存在违法行为而仍然安排员工进行，那么公司也可能承担相应的法律责任。员工在此时应考虑自己的行为是否代表公司意志，以及公司是否对荐股群的合法性进行了充分审查。
   • 个人风险：即使员工是在公司安排下进行行为，但如果个人明知荐股群存在违法行为而仍然参与，那么个人也可能承担法律责任。因此，员工在执行公司任务时，也应保持警惕，避免陷入法律风险。

进一步思考：

• 在参与任何与证券相关的活动时，都应确保活动的合法性和真实性，避免陷入法律风险。
• 如果对荐股群的合法性存在疑问，应及时向相关部门或专业律师咨询，以获取准确的法律意见。
• 作为员工，在执行公司任务时，也应了解自己的法律责任和风险，避免盲目执行可能违法的指令。

如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将根据你的具体情况提供详细的法律解答。