未成年人犯行政案件本身并不会直接导致被学校开除，但具体是否会被开除还需根据案件的性质、学校的规章制度以及相关法律法规进行综合判断。以下从多个角度进行分析：

1. 行政案件的性质与影响：

   • 行政案件通常涉及的是违反行政管理秩序的行为，如违反治安管理、交通管理等，这些行为一般不构成犯罪，但会受到行政处罚，如行政拘留、罚款等。
   • 行政处罚本身并不直接剥夺未成年人接受教育的权利，也不直接导致其被学校开除。

2. 学校的规章制度：

   • 学校作为教育机构，有其自身的规章制度，这些规章制度可能包括对学生行为的规范、对违纪行为的处理措施等。
   • 如果未成年人的行政案件行为严重违反了学校的规章制度，如涉及欺凌、暴力、违法等严重行为，学校可能会根据规章制度对其作出相应的处理，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除等。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。这意味着，在义务教育阶段，学校一般不得随意开除学生。
   • 对于非义务教育阶段的学生，如高中生、大学生等，虽然法律没有明确规定不得开除，但学校在作出开除决定时仍需谨慎，并应遵循公平、公正、合理的原则，同时确保学生的合法权益不受侵害。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果未成年人的行政案件行为涉及严重违法或犯罪，且该行为对学校声誉、学生安全等造成了严重影响，学校可能会根据相关法律法规和规章制度，结合实际情况，作出开除的决定。
   • 但在此情况下，学校仍需确保处理程序的合法性和公正性，如听取学生的陈述和申辩、进行调查取证等。

建议：

• 对于未成年人而言，应严格遵守法律法规和学校的规章制度，避免涉及任何违法或违纪行为。
• 如果未成年人因行政案件面临学校的处理，家长或监护人应积极与学校沟通，了解处理的具体原因和依据，并寻求合理的解决方案。
• 在必要时，可以寻求专业律师的帮助，以维护未成年人的合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。