关于“社保法是否属于特别法”的问题，我们可以从法律分类和社保法的特性两个方面来详细探讨。

首先，我们需要明确什么是特别法。在法律体系中，法律通常被分为一般法和特别法。一般法是指对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法律，如刑法、民法等。而特别法则是针对特定的人、特定的事项、特定的时间或特定的空间范围而制定的法律，其效力通常优于一般法，当特别法与一般法发生冲突时，特别法具有优先适用的效力。

接下来，我们来看社保法的特性。《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定而制定的。它针对的是社会保险这一特定领域，规定了社会保险的项目、制度的基本原则、参加社会保险的用人单位和个人的基本权利和义务等具体内容。这些规定都是针对社会保险这一特定事项而制定的，具有鲜明的针对性和特殊性。

综合以上分析，我们可以得出结论：社保法属于特别法。因为它针对的是社会保险这一特定领域，具有特定的适用对象和范围，其规定的内容也具有鲜明的针对性和特殊性。当社保法与其他一般法在社会保险领域发生冲突时，社保法将具有优先适用的效力。

希望这个解答能够帮助您更好地理解社保法的法律地位和特性。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。