股东滥用职责，其他股东或公司可以通过以下程序来维护自身权益：

1. 内部协商与调解：

   • 在发现股东滥用职责的初期，其他股东或公司管理层可以尝试与滥用职责的股东进行内部协商，明确指出其行为的不当之处，并寻求通过调解方式解决问题。这种方式成本较低，且有助于维护公司内部的和谐氛围。

2. 查阅公司章程与股东协议：

   • 仔细查阅公司章程和股东协议，确认其中是否有关于股东职责、滥用职责的处罚措施以及争议解决机制的具体规定。这些文件是股东之间权利义务关系的重要依据，也是后续采取法律行动的基础。

3. 提起股东代表诉讼：

   • 如果滥用职责的股东行为严重损害了公司利益，且公司内部机制无法有效解决，其他股东可以依据《公司法》的相关规定，提起股东代表诉讼。这要求股东先向公司董事会或监事会提出书面请求，要求公司对滥用职责的股东提起诉讼；若公司拒绝或未在合理期限内提起诉讼，股东则可以自己的名义直接向法院提起诉讼。

4. 直接诉讼：

   • 在某些情况下，滥用职责的股东行为可能直接损害了其他股东的个人利益。此时，受损害的股东可以直接以自己的名义向法院提起诉讼，要求滥用职责的股东承担赔偿责任。

5. 申请公司解散或清算：

   • 如果股东滥用职责的行为导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。在公司解散后，还可以依法进行清算，以分配公司剩余财产。

6. 向监管部门举报：

   • 如果股东滥用职责的行为涉嫌违反相关法律法规或监管规定，其他股东或公司还可以向相关监管部门进行举报。监管部门在查实后，可能会对滥用职责的股东进行处罚，并采取措施保护公司和其他股东的合法权益。

在采取上述程序时，需要注意以下几点：

• 证据收集：在提起诉讼或举报前，务必收集充分的证据来证明股东滥用职责的事实。这包括但不限于公司财务记录、会议记录、电子邮件、短信等书面或电子证据。
• 法律程序：遵循法律程序是维护自身权益的关键。在提起诉讼或申请解散公司等法律行动前，务必咨询专业律师，确保自己的行动符合法律规定。
• 成本效益分析：在采取法律行动前，需要进行成本效益分析。考虑诉讼费用、时间成本以及可能获得的赔偿等因素，确保采取的法律行动是经济且有效的。

若您遇到股东滥用职责的情况，且不清楚如何具体操作或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律建议和解决方案。