在交通事故中，即使承担次要责任的一方，若其侵权行为导致他人人身损害并产生误工损失，也需按照责任比例赔偿误工费。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的明确规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这意味着，只要事故造成了对方人身损害并导致其误工损失，侵权人（包括次要责任方）就应当承担相应的赔偿责任。
二、赔偿原则与比例
赔偿原则：
- 误工费是指受害人因遭受人身伤害而无法正常工作，导致其实际收入减少或丧失的费用。只要事故造成了对方人身损害并导致其误工损失，次要责任方就应当按照责任比例赔偿对方的误工费。
责任划分与赔偿比例：
- 在事故责任划分为主次责任的情况下，次要责任方通常需要按照一定的责任比例赔偿对方的损失。这个比例一般介于30%至40%之间，但具体比例可能因地区差异和案件具体情况而有所调整。
- 例如，如果交警认定次要责任方承担30%的责任，且受害方因受伤误工产生了10000元的误工费损失，那么次要责任方就需赔偿10000元乘以30%，即3000元。
三、具体判定条件
存在侵权行为：
- 次要责任方在交通事故中实施了侵权行为，如违反交通规则的驾驶行为，且该行为与对方的人身损害存在因果关系。
对方有误工损失：
- 受害人因交通事故受伤，无法正常工作，导致实际收入减少。这包括有固定收入的受害人工资减少和无固定收入受害人劳动报酬的减少。
保险赔付：
- 若次要责任方购买了交强险和商业三者险，且保额足够，保险公司将依据事故实际情况和责任划分，帮助次要责任方承担误工费的赔偿责任。若未购买相关保险或保额不足，次要责任方则需自行承担赔偿责任。
四、实际操作中的注意事项
证据收集：
- 受害人在主张误工费赔偿时，应尽可能提供全面的证据材料，如工资单、工作合同、医疗证明等，以支持其索赔请求。这些证据将有助于确定误工时间和收入状况，从而准确计算误工费金额。
协商与诉讼：
- 在处理此类纠纷时，建议双方首先尝试协商解决。如果协商不成，受害人可以通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼。法院将根据事故责任比例、受害人的实际收入损失等因素作出裁决。
五、举例说明
假设甲和乙发生交通事故，交警认定甲负次要责任，乙负主要责任。乙因伤住院治疗一个月，期间无法上班，单位停发工资8000元。若甲的侵权行为与乙的受伤存在因果关系，且当地司法实践中机动车间次要责任赔偿比例为30%，则甲需赔偿乙误工费2400元（8000元×30%）。若甲购买了足额的交强险和商业三者险，这部分费用将由保险公司根据保险合同和事故责任进行赔付。
综上所述，交通事故中的次要责任方，在符合上述条件下，确需赔偿对方的误工费。具体赔偿金额和责任比例应根据事故实际情况、受害人误工及收入状况和保险公司规定综合确定。如果您在处理此类纠纷时遇到任何问题，可以直接向我咨询。