在交通事故中，若甲方负全责，乙方误工费的计算并非固定数额，而是根据乙方的实际收入情况来确定。以下是对此问题的详细解答：
误工费计算原则
误工费是指因交通事故导致受害人（乙方）无法正常工作而减少的收入。其计算原则主要基于受害人的实际收入状况，包括固定收入和非固定收入两种情况。
误工费计算方式
固定收入者：
- 如果乙方有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。
- 计算公式为：误工费 = 实际减少的收入 = 日工资 × 误工天数。
- 其中，日工资通常根据乙方的月工资和月计薪天数（一般为21.75天）来计算。
非固定收入者：
- 如果乙方没有固定收入，或者其收入难以确定，误工费将参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 计算公式可能涉及：误工费 = 相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365天 × 误工天数（具体公式可能因地区而异，需参考当地相关规定）。
误工天数的确定
误工天数是指乙方因交通事故无法正常工作的天数。这通常需要根据医疗机构的证明或者相关鉴定来确定。如果乙方因伤致残持续误工，误工天数可以计算至定残日前一天。
注意事项
证据收集：
- 乙方在主张误工费时，需要提供相关的证据来证明其收入状况和误工天数，如工资单、银行流水、医疗机构出具的病假证明等。
地区差异：
- 误工费的计算标准可能因地区而异，具体需参考当地的相关规定和司法实践。
协商与诉讼：
- 在交通事故赔偿中，双方可以协商确定误工费的数额。如果协商不成，乙方可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
示例说明
假设乙方是一名有固定收入的员工，月工资为5000元，因交通事故误工30天。那么，乙方的误工费计算如下：
- 日工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元/天
- 误工费 = 229.89元/天 × 30天 = 6896.7元
如果乙方没有固定收入，且当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资为60000元/年，那么乙方的误工费可能计算如下（假设误工天数仍为30天）：
- 日平均工资 = 60000元 ÷ 365天 ≈ 164.38元/天
- 误工费 = 164.38元/天 × 30天 = 4931.4元（具体数额可能因地区和计算方式而异）
综上所述，交通事故中甲方全责时，乙方的误工费并非固定数额，而是根据乙方的实际收入情况和误工天数来确定。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。