跟公司谈判录音是否违法，这主要取决于录音的方式和目的，以及是否侵犯了他人的合法权益。以下从不同角度为你详细分析：
合法录音的情形：
- 双方知情且同意：如果你在录音前明确告知了公司谈判代表，并且对方表示同意录音，那么这种录音行为是合法的。因为双方都知情且同意，不存在侵犯隐私或秘密录音的问题。
- 公开场合录音：如果谈判是在公开场合进行，且录音内容不涉及个人隐私或商业秘密，那么录音行为通常也是合法的。因为公开场合的言行，一般被视为放弃了隐私保护。
可能违法的情形：
- 秘密录音且内容涉及隐私：如果你在没有告知公司谈判代表的情况下秘密录音，并且录音内容涉及对方的个人隐私或商业秘密，那么这种行为可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
- 录音用于非法目的：即使录音行为本身不违法，但如果录音内容被用于非法目的，如敲诈勒索、诽谤等，那么录音者也可能面临法律责任。
法律建议：
- 明确告知并取得同意：在进行谈判录音前，最好明确告知对方并取得其同意，以避免可能的法律纠纷。
- 遵守法律法规：在录音过程中，要遵守相关法律法规，不得侵犯他人的合法权益。
- 妥善保管录音资料：录音资料可能作为证据使用，因此要妥善保管，避免丢失或损坏。
举例说明：假设你与公司进行劳动纠纷谈判，为了记录谈判过程以便后续维权，你在谈判前明确告知了公司代表并取得了其同意进行录音。这种情况下，你的录音行为是合法的。相反，如果你在没有告知对方的情况下秘密录音，并且录音内容涉及了对方的个人隐私或商业秘密，那么你的行为就可能构成侵权。
后续行动建议：如果你已经进行了录音，并且担心其合法性，建议咨询专业律师（即向我咨询，我擅长建设工程、公司事务领域的法律问题）进行评估。同时，如果录音内容涉及重要证据，也要妥善保管，并在必要时向相关部门或法院提供。