网贷逾期2年未还，公司购买社保本身不会直接受影响，但可能因逾期引发的法律后果间接影响社保权益或工作状态。以下从不同角度详细分析：

1. 社保缴纳的强制性不受网贷逾期影响

• 根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位必须为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），这是法定义务，与员工个人信用状况（如网贷逾期）无关。
• 结论：公司不会因你网贷逾期而拒绝或停止缴纳社保，社保账户状态（如缴费记录、医保使用等）通常不受影响。

2. 网贷逾期可能通过法律程序间接影响社保权益

• 法院强制执行风险：若网贷平台起诉并获得胜诉判决，而你未履行还款义务，法院可能采取强制执行措施（如冻结银行账户、查封财产等）。若你的社保卡关联了银行账户（如医保卡有金融功能），且该账户被冻结，可能影响资金存取，但社保缴费本身不会中断（因公司直接向社保局缴纳，不经过个人账户）。
• 限制高消费措施：若被列入“失信被执行人名单”（俗称“老赖”），可能面临限制乘坐飞机、高铁等高消费行为，但社保权益（如医疗报销、养老金领取）不受直接影响。

3. 网贷逾期可能影响工作稳定性，进而间接影响社保

• 公司背景调查或信用审查：部分公司（尤其是金融、国企等）在入职或晋升时可能审查员工信用记录。若逾期记录被公司知晓，可能影响职业评价，甚至导致解雇（但需符合《劳动合同法》中“严重违反规章制度”等法定解雇条件）。
• 失业保险领取风险：若因逾期导致失业（如被解雇），且符合失业保险领取条件（非本人意愿离职、缴费满1年等），仍可申请失业金，但需注意：若因“失信被执行人”身份被限制高消费，可能影响部分失业金发放方式（如需现金领取而非转账）。

4. 建议：主动处理逾期，降低风险

• 协商还款：联系网贷平台，尝试分期还款或延期还款，避免被起诉。
• 关注信用修复：逾期记录会在征信报告中保留5年，还清欠款后，可逐步恢复信用，减少对未来贷款、就业的影响。
• 法律咨询：若已被起诉或收到法院传票，及时咨询律师，制定应对策略（如提出异议、申请分期履行等）。

总结：网贷逾期本身不会直接导致社保停缴或权益受损，但可能通过法律程序或工作变动间接影响社保状态。建议优先解决逾期问题，避免风险扩大。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律细节。