结论：保安因年纪大被辱骂，这种行为是违法的，可能涉及对人格权的侵犯。

详细分析：

1. 人格权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。辱骂他人，尤其是基于年龄等个人特征进行辱骂，很可能构成对名誉权的侵犯。
   • 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。侮辱、诽谤等方式损害他人名誉的，应当承担侵权责任。

2. 辱骂行为的违法性：

   • 辱骂行为不仅违反了社会公德和道德规范，也违反了法律法规。在公共场所或工作场所对他人进行辱骂，尤其是针对年龄等敏感特征，不仅伤害了被辱骂者的感情，也破坏了和谐的社会或工作环境。
   • 如果辱骂行为情节严重，还可能构成《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪或诽谤罪，需要承担刑事责任。不过，这通常要求辱骂行为具有公然性、情节严重性等特征。

3. 保安的权益保护：

   • 保安作为劳动者，在工作场所享有平等的就业权利和不受歧视的权利。因年纪大而被辱骂，不仅是对其个人尊严的侵犯，也是对其劳动权益的侵害。
   • 保安有权要求辱骂者停止侵害、赔礼道歉，并有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果辱骂行为被认定为侵犯名誉权，辱骂者可能需要承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 如果辱骂行为情节严重，构成犯罪，辱骂者还可能面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。

建议：

• 如果保安遭遇了因年纪大而被辱骂的情况，建议首先保持冷静，收集相关证据（如录音、录像、证人证言等）。
• 然后，可以尝试与辱骂者进行沟通，要求其停止侵害并赔礼道歉。
• 如果沟通无果，可以向所在单位的人力资源部门或相关部门投诉，寻求内部解决。
• 必要时，也可以向法院提起诉讼，要求辱骂者承担法律责任。

总之，保安因年纪大被辱骂是违法的，保安有权维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。