结论：人情往来中的700元是否违规，需结合具体情境来判断，一般情况下，单纯的人情往来不涉及违规，但若存在特定情形，如涉及公职人员、违反单位规定或存在其他违法行为，则可能构成违规。

分析：

1. 一般情况下的判断：

   • 在日常生活中，人情往来是常见的社会现象，如朋友间的聚会、节日的互赠礼物或小额现金等，通常被视为正常的社交活动，不涉及违规问题。
   • 700元作为人情往来的金额，在大多数情况下，不会引发违规的质疑，除非该金额与特定的违规行为相关联。

2. 涉及公职人员的情形：

   • 如果人情往来的双方中有一方是公职人员，且该往来可能影响公职人员公正执行公务，或者存在利用职务之便谋取私利的情况，那么这种人情往来就可能构成违规，甚至违法。
   • 例如，公职人员接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，根据相关规定，可能面临纪律处分或法律责任。但在此案例中，仅凭700元的金额，并不能直接判定为违规，还需结合具体情境和公职人员的职责来判断。

3. 违反单位规定的情形：

   • 某些单位或组织可能有明确的规定，禁止员工接受或赠送一定金额以上的礼品、礼金等。如果人情往来的金额超过了单位规定的限额，那么这种往来就可能构成违规。
   • 在此情况下，需要查阅具体单位的规定来确定700元是否违规。如果单位没有明确规定，或者规定限额高于700元，则通常不构成违规。

4. 存在其他违法行为的情形：

   • 如果人情往来与洗钱、行贿受贿等违法行为相关联，那么无论金额大小，都构成严重的违规行为。
   • 例如，通过人情往来的方式掩盖行贿受贿的事实，或者利用人情往来进行资金转移以逃避法律监管等。

建议：

• 在进行人情往来时，应遵守法律法规和单位规定，避免涉及违规行为。
• 如果对人情往来是否违规存在疑问，可以咨询相关法律专业人士或单位负责人，以获取准确的法律意见和指导。
• 对于公职人员来说，更应谨慎处理人情往来，避免引发不必要的法律风险和纪律处分。

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