关于公司入职要求体检的体检费承担问题，这通常取决于公司的具体政策和招聘流程中的规定。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
首先，需要明确的是，正规单位通常不会代收体检费用。入职体检是公司为了确保新员工身体健康、能够胜任工作而要求的一项常规检查。在大多数情况下，体检费用是由求职者个人承担的，但这并不是绝对的，具体还需看公司的政策。
从您提供的参考信息中，我们可以看到临沂罗开控股集团有限公司的招聘简章中明确提到：“由临沂罗开控股集团有限公司负责组织进行体检，体检费用由应聘人员个人承担。”这是一个具体的例子，说明在某些公司中，体检费用确实是由求职者个人来承担的。
然而，也有一些公司可能会选择承担入职体检的费用，作为对员工的一种福利或关怀。这种情况通常会在公司的招聘公告或入职通知中明确说明。
因此，对于体检费用的承担问题，我建议您采取以下步骤：
仔细阅读招聘公告或入职通知：这些文件中通常会明确说明体检费用的承担方。
咨询公司人力资源部门：如果您对招聘公告或入职通知中的内容有疑问，可以直接联系公司的人力资源部门进行咨询。
了解行业惯例：虽然不同公司的政策可能有所不同，但了解所在行业的惯例也有助于您对体检费用承担问题有一个大致的预期。
总的来说，入职体检费用的承担问题并没有一个固定的答案，而是取决于公司的具体政策和招聘流程中的规定。因此，我建议您在入职前仔细阅读相关文件，并咨询公司的人力资源部门以获取最准确的信息。