关于您提出的“那条法律规定不能冻结工资卡的账户”这一问题，实际上，并没有一条具体的法律条文直接表述为“不能冻结工资卡的账户”。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，如《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，我们可以明确以下几点关于工资卡冻结的法律规定及原则：

一、冻结的法律依据与原则

法院等执法机关在特定法律程序下，确实有权采取冻结银行账户（这自然包括工资卡）的强制措施。但这些措施必须严格依据法律法规进行，并经过严格的审批程序，以确保执行的合法性和正当性。

二、冻结的条件与限制

1. 冻结条件：

   • 账户冻结通常针对涉及诉讼、执行、刑事侦查等特定情形的个人或单位。
   • 必须有明确的法律文书作为依据，如法院的裁定书、检察院的决定书等。

2. 冻结的限制与保护：

   • 基本生活费用保护：法律明确规定，被执行人及其所扶养家属的基本生活费用不得被查封、扣押、冻结。这是为了确保被执行人及其家属能够维持基本生活，如支付房租、水电费等日常开销，避免因工资被全部冻结而陷入生活困境。
   • 异议与纠正机制：对于错误或超范围冻结的情况，被冻结人有权提出异议并要求纠正，以维护自身合法权益。

三、为何不能随意冻结工资卡

国家不允许随意冻结工资卡的规定，实际上是基于保护公民合法权益和维护社会经济秩序稳定的考虑。工资是劳动者劳动所得，是维持其及其家属基本生活的重要来源。如果随意冻结工资卡，可能会导致被执行人及其家属生活陷入困境，进而引发社会矛盾和不稳定因素。

四、实际操作中的注意事项

• 严格审批程序：执法机关在冻结工资卡前，必须确保有明确的法律文书作为依据，并经过严格的审批程序。
• 保留基本生活费用：在执行过程中，必须确保被执行人及其所扶养家属的生活必需费用得到保留。
• 异议与救济途径：被冻结人如果认为冻结行为错误或超范围，有权提出异议并要求纠正，执法机关应及时处理并给予答复。

综上所述，虽然并没有一条具体的法律条文直接表述为“不能冻结工资卡的账户”，但根据相关法律法规和原则，我们可以明确：在执行过程中，必须严格遵守法律法规和程序规定，确保被执行人及其所扶养家属的基本生活费用得到保留，避免随意冻结工资卡引发社会矛盾和争议。