关于“多少岁必须给赡养费”的问题，结论前置如下：
赡养费的支付并非单纯基于年龄，而是需综合考虑父母的实际需要、子女的经济能力、当地经济水平以及父母是否丧失劳动能力或生活困难等多方面因素。在父母年满60周岁且通常伴随身体机能和劳动能力下降的情况下，成年子女一般应开始承担赡养责任；但特殊情况下，这一义务可能提前或延后。
法律并未明确规定赡养费支付的截止年龄。只要父母需要且子女有能力，赡养义务就应持续履行。
详细解释与说明：
一、赡养费支付的基本原则与年龄考量
开始年龄：虽然《中华人民共和国老年人权益保障法》将老年人定义为六十周岁以上的公民，但赡养费的支付并非严格从60周岁开始。若父母在60周岁前因疾病、残疾等原因丧失劳动能力，无法维持自身生活，子女也应提前履行赡养义务。这一规定源于《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，该条规定了成年子女对缺乏劳动能力或生活困难的父母有给付赡养费的义务。
支付期限：赡养费一般支付至父母去世时为止。只要父母尚在人世且存在需要赡养的情形，如缺乏劳动能力或生活困难，子女就应当持续履行支付赡养费的责任。
二、赡养费支付的其他关键因素
父母的实际需要：包括生活费用、医疗费用等。若父母有特殊需求，如重大疾病医疗费用支出，子女可能需要根据实际情况增加赡养费的支付。
子女的经济能力：子女是否有足够的收入或财产来承担赡养责任。若子女经济困难，无法承担全部赡养费，可与父母协商，根据实际情况决定支付金额。
当地经济水平：以评估基本生活费用的标准。不同地区的生活成本不同，赡养费的支付也应相应调整。
父母是否丧失劳动能力或生活困难：这是判断子女是否需要支付赡养费的重要依据。若父母身体健康，有稳定的收入来源，如退休金、养老金，且收入足以满足日常生活需求，子女可与父母协商，根据实际情况决定暂不支付或支付少量的赡养费作为情感关怀。
三、特殊情况分析
提前给付：若父母未满60周岁但因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，且无其他稳定收入来源，生活面临困难，成年子女应立即承担起赡养责任，支付赡养费。
延后或协商给付：在父母年满60周岁但身体健康，有稳定收入来源的情况下，子女可与父母协商，根据实际情况决定暂不支付或支付少量的赡养费。但这一协商应基于双方自愿，且不得损害父母的合法权益。
法院裁决：在双方对赡养费给付存在争议时，可请求人民法院进行判定。法院将综合考虑上述所有因素，确保老年人的基本生活得到保障，并作出公正裁决。
四、法律建议与总结
作为子女，应积极履行赡养义务，确保父母能够安享晚年。在支付赡养费时，不仅要考虑金钱方面的支持，还应注重生活上的照料和精神上的慰藉，以全面履行赡养责任。
若遇到赡养费支付的相关纠纷，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律指导和帮助。
赡养费的给付是一个复杂而灵活的问题，它不仅仅关乎年龄，更是对家庭责任、社会伦理和法律规定的综合体现。在实际操作中，应秉持公平、合理的原则，根据每个家庭的具体情况进行判断。