老师打人是违法的，这一结论基于我国多部法律法规的明确规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》：
- 第二十七条明确规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人显然违反了这一规定，侵害了学生的合法权益。
《中华人民共和国教师法》：
- 第八条指出，教师应当履行关心、爱护全体学生，尊重学生人格的义务，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师打人行为违背了教师的职业道德和法律规范。
《中华人民共和国义务教育法》：
- 第二十九条也有类似规定，要求教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施任何形式的体罚或侮辱。老师打人行为同样违反了这一法律条款。
《中华人民共和国刑法》：
- 第二百三十四条明确规定了故意伤害罪的刑罚。如果老师打人行为导致学生受伤达到轻伤或以上程度，将构成故意伤害罪，依法追究刑事责任。
二、处罚措施
老师打人的处罚措施根据其行为的严重程度和后果分为以下几种：
情节较轻的：
- 如只是轻微推搡、拍打等，尚未造成严重后果，将由所在学校或者教育部门给予纪律处分，如警告、记过等。
- 同时，公安机关也可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对老师进行罚款或拘留等治安管理处罚。
情节严重的：
- 除由学校或者教育部门给予更严厉的纪律处分外，公安机关将依据法律规定给予更重的治安管理处罚，如更长时间的拘留和更高的罚款。
造成学生轻伤以上后果的：
- 如果老师的行为导致学生受伤达到轻伤或以上程度，将构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，并依法追究其刑事责任。此时，老师可能面临三年以上有期徒刑等严厉的刑罚。
- 同时，老师还需对学生遭受的人身损害承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、营养费等相关费用。
三、其他相关责任
民事赔偿责任：
- 无论老师打人行为是否构成犯罪，只要造成了学生的人身损害，老师都需要承担民事赔偿责任。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
职业道德与处分：
- 老师打人行为不仅违反了法律法规，也违背了教师的职业道德规范。因此，除了法律处罚外，老师还可能面临学校的纪律处分或教育行政部门的行政处分，甚至可能被解聘。
四、建议与行动
- 学生与家长：在遇到老师打人情况时，应积极收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 维权途径：可以通过向学校反映、向教育主管部门投诉或采取民事诉讼、刑事诉讼等法律途径来维护自身权益。
- 预防与教育：学校和教育部门应加强对教师的职业道德教育和法律培训，提高教师的法律意识和职业素养，预防类似事件的发生。
综上所述，老师打人是违法的，且根据具体情节的不同，将受到不同程度的法律处罚。作为教育工作者，老师应严格遵守法律法规和职业道德规范，尊重学生的人格尊严和身体健康。如果遇到此类情况，学生和家长应积极维权，通过法律途径保护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。