您好，关于您提出的“夫妻离异后还能在一个单位吗”的问题，这主要取决于单位的具体规定以及双方的个人意愿和实际情况，并不直接受法律条款的明确限制。不过，我可以从几个方面为您详细分析：

1. 单位规定：

   • 不同单位对于员工关系的处理有不同的规定。有些单位可能出于管理、效率或避免潜在冲突的考虑，对夫妻或离异夫妻在同一单位工作有所限制或特殊规定。
   • 因此，首先建议您查阅所在单位的相关规章制度或员工手册，了解是否有关于此方面的具体规定。

2. 个人意愿与实际情况：

   • 即使单位没有明确规定，夫妻离异后是否继续在同一单位工作也取决于双方的个人意愿和实际情况。
   • 如果双方能够保持专业的工作态度，不影响工作效率和团队氛围，那么继续在同一单位工作也是可能的。
   • 然而，如果双方因离异产生矛盾或冲突，可能会影响工作，此时可能需要考虑调整工作岗位或寻找其他工作机会。

3. 法律层面：

   • 从法律角度来看，夫妻离异并不构成在同一单位工作的障碍。法律没有禁止离异夫妻在同一单位工作，只要双方遵守单位的规章制度和法律法规，就可以正常工作。

4. 建议与考虑：

   • 如果您和您的前配偶都希望继续在同一单位工作，建议双方进行坦诚的沟通，明确各自的工作职责和边界，以避免不必要的冲突和误解。
   • 同时，也可以考虑与上级或人力资源部门沟通，了解单位对于此类情况的看法和建议，以便更好地做出决策。

综上所述，夫妻离异后是否还能在一个单位工作并没有固定的答案，而是取决于单位的规定、双方的个人意愿和实际情况。希望这些分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。