关于没有工资的误工费计算问题，结论前置如下：
- 若受害人能证明事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当下无工作，误工费应按实际减少的收入计算。
- 若受害人无固定收入但能证明近三年平均收入，误工费按此平均收入计算。
- 若受害人既无工作又无法证明近三年平均收入，误工费可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
详细分析如下：
一、有固定收入证据但目前无工作
如果受害人能证明自己在事故发生前有稳定工作和固定收入，只是当下处于暂时无工作状态，那么误工费应按照实际减少的收入计算。这通常需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料来支持。
- 计算公式：误工费 = 月工资 × 误工月数（或按日工资×误工天数）。
- 示例：假设受害人月工资为5000元，因事故误工3个月，则误工费为5000元/月 × 3月 = 15000元。
二、无固定收入但能证明近三年平均收入
若受害人虽无当前工作，但能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费则按照这三年的平均收入计算。这可能需要提供纳税证明、银行流水明细等材料。
- 计算公式：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。
- 示例：假设受害人最近三年平均年收入为60000元，因事故误工60天，则误工费为60000元/年 ÷ 365天 × 60天 ≈ 9863.01元。
三、无固定收入且无法证明近三年平均收入
若受害人既无工作又无法证明其最近三年的平均收入，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。这通常需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 ÷ 365 × 误工天数。
- 示例：假设受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资为80000元/年，受害人因事故误工45天，则误工费为80000元/年 ÷ 365天 × 45天 ≈ 9863.01元（此处为简化计算，实际结果可能因具体数值而略有差异）。
四、特殊情况的收入确定
- 下岗失业人员、无业人员：对于无法证明其收入及从事具体行业的人员，可参照当地职工最低工资标准来确定误工费用。
- 家庭生产劳动人员：如家庭主妇，若因伤害导致无法正常进行家务劳动而需额外支出费用聘请他人帮忙，也可主张一定的误工费赔偿，数额需根据实际聘请费用及误工情况合理确定。
五、误工时间的确定
误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
六、注意事项
- 地区差异：每个地区的误工费标准可能有所不同，具体计算方式和标准需根据当地的法律法规和相关政策确定。
- 证据支持：在主张误工费赔偿时，受害人应尽可能提供相关证据来支持自己的主张，包括但不限于医疗机构出具的误工时间证明、收入证明、劳动合同、工资流水、纳税证明等。
- 特殊情况处理：对于完全没有劳动能力且没有任何收入来源的人，一般不存在误工费赔偿问题；但对于有部分劳动能力但因伤暂时无法从事简单工作导致收入减少的受害人，仍可根据实际情况主张相应误工费。
总结与建议：
在计算没有工资的误工费时，需综合考虑受害人的收入状况、误工时间以及特殊情况下的处理原则。为了确保计算的准确性和合法性，建议受害人尽可能收集并提供相关证据来支持自己的主张。如果受害人对误工费的计算或赔偿有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。