没有护工证一般不可以去医院做护工，不过具体情况还需结合医院规定和地方政策来分析：
从医院管理角度：医院作为提供专业医疗服务的场所，对护工的资质和技能有较高要求。护工不仅需要具备基本的护理知识和技能，还需要了解医院的规章制度和操作流程。没有护工证的人员，由于缺乏系统的培训和考核，可能无法胜任护工的工作，也难以满足医院的管理要求。因此，大多数医院会要求护工必须持有护工证或其他相关资质证书才能上岗。
从地方政策角度：不同地区对于护工的管理和要求可能存在差异。一些地方可能出台了具体的护工管理规定，明确要求护工必须持证上岗。在这种情况下，没有护工证的人员将无法在医院从事护工工作。而另一些地方可能尚未出台此类规定，或者对护工的资质要求相对宽松。但即便如此，医院出于自身管理和患者安全的考虑，仍可能倾向于选择有资质的护工。
从法律风险角度：对于没有护工证而擅自从事护工工作的人员，一旦发生医疗纠纷或患者投诉，可能面临法律责任。因为护工的工作直接关系到患者的健康和安全，没有专业资质的人员从事护工工作，可能因操作不当或疏忽大意而给患者带来损害。在这种情况下，护工本人以及雇佣其的医院或个人都可能承担相应的法律责任。