结论：已离职公司还报税，申诉后公司要求撤诉，您不应轻易撤诉，而应先了解公司报税的具体情况、要求公司更正报税信息，并保留好相关证据。若公司坚持要求撤诉且未给出合理理由，您可考虑通过法律途径维护自己的权益。

详细分析：

1. 了解公司报税的具体情况：

   • 首先，您需要明确公司为何在您离职后仍以您的名义报税。这可能是由于公司财务系统的错误、故意隐瞒收入以逃避税务，或是其他原因。了解具体情况是解决问题的第一步。
   • 您可以通过与公司财务部门或相关负责人沟通，要求他们提供报税的详细记录和依据，以便您核实。

2. 要求公司更正报税信息：

   • 如果公司报税确实存在错误，如误将您的收入计入或未及时更新您的离职状态，您应要求公司立即更正报税信息，并向税务机关提交正确的报税表。
   • 公司更正报税信息后，您应确认税务机关已收到并处理了更正后的报税表，以确保您的税务记录准确无误。

3. 保留好相关证据：

   • 在与公司沟通的过程中，您应保留好所有相关的证据，如聊天记录、邮件、报税表等。这些证据将在后续可能出现的法律纠纷中起到关键作用。

4. 考虑公司的撤诉要求：

   • 如果公司要求您撤诉，并声称已更正报税信息或给出其他理由，您应谨慎对待。在撤诉前，务必确认公司确实已采取了纠正措施，并且您的税务记录已得到妥善处理。
   • 如果公司未能给出合理理由或未采取纠正措施，您不应轻易撤诉。撤诉可能意味着您放弃了维护自己权益的机会，而公司可能继续以您的名义进行不当报税。

5. 通过法律途径维护权益：

   • 如果公司坚持要求撤诉且未给出合理理由，或您认为公司的行为已构成侵权或违法，您可考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 您可以向当地税务机关举报公司的违法行为，或向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
• 如果您对税务法律或相关程序不熟悉，可以寻求专业税务律师的帮助，以确保您的权益得到妥善维护。
• 记住，保留好所有相关证据是解决问题的关键。在沟通过程中，务必保持书面记录或录音等证据形式，以便在需要时提供证明。

如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。