在工伤认定过程中，关于证人证言的形式，它并非必须为手写。关键在于证言内容的真实性和准确性，以及是否符合法律规定的形式要求。

一、证言内容的要求

1. 真实性与准确性：证人证言应详细、真实地反映工伤发生的时间、地点、事件经过等关键信息。这些信息必须准确无误，能够客观呈现工伤发生时的实际情况。
2. 相关性：证言内容必须与工伤认定直接相关，能够证明员工受伤的情况和经过，为工伤认定提供有力支持。

二、证言形式的要求

1. 手写证言：如果选择手写形式，应由证人亲笔书写，并在证言末尾签名，注明提供证言的日期。这有助于确保证言的真实性和证人的身份确认。
2. 打印或电子文档证言：打印或电子文档形式的证言同样具有法律效力，但需由证人在每一页上签字确认，以表明对内容的认可和负责。签字是确保证言真实性和证人身份的重要环节。

三、增强证言证明力的建议

1. 按手印（非必须但推荐）：虽然法律并未强制要求证人证言必须按手印，但按手印可以增强证据的证明力和可信度。手印的独特性可以降低证人否认证言真实性的可能性，特别是在双方对事实存在较大争议时，按手印的证人证言会更有说服力。
2. 提供佐证材料：除了证人证言外，还应尽量提供其他相关证据来支持证言，如医疗记录、现场照片、监控视频等。这些佐证材料可以形成完整的证据链，增强工伤认定的准确性和公正性。

四、注意事项

1. 证人作证能力：证人必须是亲身经历了相关事件或者了解事件情况的人，具备相应的作证能力。同时，证人应与案件无利害关系，以确保证言的公正性和可信度。
2. 法律咨询：在申请工伤认定的过程中，如果遇到复杂或争议较大的情况，建议咨询专业律师或法律机构。他们可以提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到妥善保护。

综上所述，工伤认定中的证人证言形式并非固定不变，关键在于确保其内容的真实性和准确性，以及符合法律规定的形式要求。无论选择手写、打印还是电子文档形式，都应确保证人签字确认，并尽可能提供其他相关证据形成完整的证据链。