您好，关于您在事业单位离职后档案的处理问题，这是一个涉及个人人事档案流转的重要环节，我会为您详细解答。

首先，根据相关规定，当您从事业单位离职且暂时没有落实新的工作单位时，您的人事档案属于流动人员人事档案范畴。这类档案的处理，主要遵循属地化原则。

具体来说，您的人事档案可以转入您的户籍所在地的公共就业人才服务机构进行保管。这一做法是基于中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》中的明确规定。该通知指出，流动人员人事档案，包括与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员等的人事档案，都应按照属地化原则进行管理。

在档案转递过程中，原管理单位的干部人事档案工作机构会在对当事人作出结论意见或处理处分，并经过保密审查后，将档案转递至相应的接收单位。这些接收单位包括公共就业和人才服务机构，或者您本人户籍所在地的社会保障服务机构。重要的是，接收单位不得无故拒绝接收人事档案，这为您档案的顺利转递提供了保障。

因此，当您从事业单位离职后，建议您及时与原单位的人事部门沟通，了解档案转递的具体流程和所需材料。同时，您也可以主动联系您户籍所在地的公共就业人才服务机构，咨询档案接收的相关事宜，确保您的档案能够得到妥善保管。

希望这个解答能够帮助您更好地理解离职后档案的处理方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。