骑电动车上班被电动车撞伤，是否属于工伤，需根据具体情况判断，关键在于是否满足《工伤保险条例》中规定的认定工伤的条件。以下从多个角度为您详细分析：
属于工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。具体到骑电动车上班被电动车撞伤的情况，若满足以下条件，可被认定为工伤：
事故责任：您在此次事故中不承担主要责任。这通常需要交通管理部门出具的事故责任认定书来确认。如果事故责任认定书认定您为同等责任、次要责任或无责任，那么您就有可能被认定为工伤。
路线合理性：事故必须发生在合理的上班路线上。这通常指从居住场所到工作场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离，也应视为合理路线。
时间合理性：事故应发生在合理的上班时间内。这不仅包括正常上班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的提前或推迟上班时间。
不属于工伤的情形
在以下情况下，骑电动车上班被电动车撞伤将不被认定为工伤：
本人承担主要责任：如果事故责任认定书认定您承担主要责任或全部责任，那么您将不符合认定工伤的条件。例如，如果您因骑车时注意力不集中、速度过快、操作不当等导致事故发生，且被认定为承担主要责任，那么这种情况就不符合工伤认定的标准。
非交通事故：如果撞伤并非由于交通事故导致，而是由于其他原因（如自己突然身体不适失去平衡摔倒，且未与其他车辆或物体发生碰撞），那么这种情况也难以被认定为工伤。因为工伤认定中的“交通事故”指的是车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。
未参加工伤保险：无论何种情况，要享受工伤保险待遇，前提条件是您必须已经参加了工伤保险。未参加工伤保险的职工，即使符合工伤认定条件，也无法获得工伤保险的赔付。
申请工伤认定的流程及所需材料
如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
社会保险行政部门将依据提交的材料及实际情况进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
建议与注意事项
及时就医并保留证据：在发生事故后，您应及时前往医院就医，并保留好相关医疗证明和事故证据（如事故现场照片、交通管理部门出具的事故责任认定书等）。这些证据将对您后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇至关重要。
了解工伤保险政策：您应了解自己是否参加了工伤保险，以及工伤保险的具体政策和待遇标准。这有助于您在发生事故后更好地维护自己的权益。
咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律知识和建议，但每个具体案件都有其独特性和复杂性。如果您在申请工伤认定或享受工伤保险待遇过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供更详细和专业的法律帮助。
综上所述，骑电动车上班被电动车撞伤是否属于工伤，需综合考虑事故责任、路线合理性、时间合理性以及是否参加了工伤保险等多个因素。希望以上分析能对您有所帮助。