骑手被撞机动车全责双方都有保险骑手那边能赔付误工费吗-程晴晴律师

骑手被撞机动车全责双方都有保险骑手那边能赔付误工费吗-程晴晴律师｜法行宝

2026-03-20 交通事故

针对您提出的“骑手被撞，机动车全责，双方都有保险，骑手那边能赔付误工费吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，结论前置：在骑手被撞且对方全责的情况下，骑手确实有权获得误工费的赔付，这既可能来自交通事故的侵权赔偿，也可能来自工伤保险待遇（如果符合工伤认定条件）。

一、交通事故侵权赔偿中的误工费

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因交通事故造成他人人身损害的，侵权人应当赔偿受害者因此遭受的损失，包括误工费。误工费是指受害者因交通事故导致无法正常工作而减少的收入。
赔付流程：在交通事故中，如果机动车全责，那么骑手作为受害者，有权向机动车的保险公司或侵权人主张误工费等赔偿。通常，这需要骑手提供相关的医疗证明、收入证明等材料，以证明其因交通事故导致的误工时间和收入减少情况。

二、工伤保险待遇中的误工费（如符合工伤认定条件）

工伤认定条件：根据《工伤保险条例》的规定，如果骑手在送餐过程中或上下班途中发生交通事故，且对方全责，那么骑手可能符合工伤认定的条件。具体来说，如果骑手在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，都应当认定为工伤。
工伤保险待遇：一旦骑手被认定为工伤，他就有权享受工伤保险待遇，这包括医疗费、误工费（在工伤保险中通常称为停工留薪期工资）、一次性伤残补助金等。停工留薪期工资是指工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、双重赔偿的可能性

我国法律原则上并不禁止工伤赔偿和侵权赔偿同时主张。这意味着，如果骑手既符合工伤认定的条件，又因交通事故遭受了人身损害，那么他有权同时获得工伤保险待遇和交通事故侵权赔偿。当然，在具体操作中，对于医疗费等重叠的赔偿项目，可能会遵循补差原则，以避免重复赔偿。

四、建议与注意事项

及时申请工伤认定：如果骑手认为自己符合工伤认定的条件，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
保留证据：骑手在遭遇交通事故后，应及时报警、保留现场证据，并尽快向用人单位报告事故情况。同时，应妥善保管医疗证明、收入证明等材料，以便在申请赔偿时提供。
咨询专业人士：由于工伤赔偿和交通事故侵权赔偿涉及复杂的法律问题，骑手在申请赔偿前最好咨询专业的律师或法律机构，以了解自己的权益和申请流程。

综上所述，骑手在对方全责的交通事故中，确实有权获得误工费的赔付。如果符合工伤认定条件，他还可以同时享受工伤保险待遇。骑手应充分了解自身权益，按照法定程序申请赔偿，以维护自身合法权益。

骑手撞人且负全责时，对方（受害人）的误工费应由骑手或其所在单位（如外卖平台、配送公司等）赔付，具体取决于骑手的雇佣关系及保险情况。以下从不同角度进行详细分析：骑手个人责任如果骑手是独立从事配送活动，未与任何单位形成雇佣或劳动关系，那么在发生交通事故且负全责的情况下，骑手需自行承担赔偿责任，包括对方的误工费。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。骑手与单位存在雇佣关系如果骑手是外卖平台、配送公司等单位的员工，且在执行工作任务过程中发生交通事故，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。误工费赔付：在此情况下，对方的误工费应由骑手所在的单位赔付。单位赔付后，如果骑手存在故意或重大过失，单位可以向骑手追偿。保险赔付情况许多外卖平台或配送公司会为骑手购买第三者责任险等保险，以覆盖骑手在配送过程中可能造成的第三方损害。保险赔付流程：如果骑手或其单位购买了相关保险，且事故属于保险责任范围，那么对方的误工费可能由保险公司直接赔付。此时，受害人需要向骑手或其单位提供相关证明材料，以便其向保险公司申请赔付。实际操作建议收集证据：受害人应收集好与误工费相关的证据，如收入证明、误工时间证明等，以便在索赔时提供。协商与诉讼：如果骑手或其单位拒绝赔付，受害人可以先尝试与对方协商解决。协商无果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方赔付误工费及其他相关损失。特殊情况考虑如果骑手在事故中存在故意或重大过失，且其单位能够证明已尽到安全管理义务，那么单位在赔付后可能向骑手追偿全部或部分损失。如果受害人自身也存在过错（如违反交通规则等），那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。总结与建议：骑手撞人且负全责时，对方误工费的赔付责任主要取决于骑手的雇佣关系及保险情况。建议受害人先与骑手或其单位协商解决赔付问题，协商无果的可以向人民法院提起诉讼。同时，受害人应收集好相关证据，以便在索赔时提供有力支持。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

结论：外卖骑手出车祸且负全责时，误工费一般无法通过交强险或商业三者险获得赔偿，但若骑手自身投保了意外险或雇主投保了雇主责任险，可能通过相应险种获得部分补偿。以下是具体分析：交强险与商业三者险的赔偿范围限制交强险：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险仅赔偿因交通事故造成第三者（即对方）的人身伤亡或财产损失，不赔偿本车人员或被保险人（骑手）自身的损失。因此，若骑手负全责，其自身误工费无法通过交强险获赔。商业三者险：商业三者险的赔偿范围与交强险类似，仅覆盖对第三者的赔偿责任。若骑手全责，其自身误工费同样不在该险种赔偿范围内。骑手自身保险的潜在赔偿途径意外险：若骑手个人投保了意外伤害保险（如个人综合意外险），且保险条款中包含“误工费”或“收入损失”赔偿项目，则可能根据合同约定获得部分补偿。需注意：需提供医院出具的病假证明、收入证明等材料；赔偿金额通常以保险合同约定的限额为限。雇主责任险：若骑手与平台或雇主存在劳动关系，且雇主投保了雇主责任险，则骑手因工伤导致的误工费可能由保险公司按合同赔偿。但需满足：事故属于工伤范畴（如上下班途中非本人主要责任的交通事故）；雇主已履行投保义务且事故在保险期间内。特殊情形：对方无责时的赔偿若事故中对方存在部分责任（如骑手主责、对方次责），则对方交强险需在无责赔偿限额内（通常为1.8万元）对骑手的误工费、医疗费等按比例赔偿。但您的问题中明确骑手“全责”，故此情形不适用。实务建议保留证据：立即报警并取得《交通事故责任认定书》，保留医院诊断证明、病假条、收入证明等材料；核查保险：确认自身是否投保意外险，或雇主是否投保雇主责任险，并联系保险公司报案；协商或诉讼：若保险无法覆盖，可尝试与平台协商补偿，或通过劳动仲裁/诉讼主张权益（如存在劳动关系）。提示：外卖行业用工关系复杂（如劳动关系、劳务关系、合作关系等），赔偿路径可能因具体合同约定而异。若有进一步细节（如保险类型、用工模式等），可向我补充说明，我会为您细化分析。

骑手在车祸中自己全责的情况下，是否有可能获得误工费赔偿，需分情况讨论：无法向事故其他方索要误工费根据侵权责任原则，若骑手被判定为全责方，通常无法向事故中的其他责任方主张误工费赔偿。因为误工费属于因他人侵权导致的损失，而全责方自身行为是事故发生的直接原因。通过商业保险获得赔偿若骑手自身购买了商业保险（如意外险、雇主责任险等），且保险合同中明确包含误工补贴条款，则可依据合同约定向保险公司申请赔偿。计算依据：误工费通常按骑手的实际收入状况（如近三个月的平均收入）结合误工时间确定。证据要求：需提供医疗机构出具的病休证明、收入证明（如银行流水、平台接单记录）等材料，以证实收入减少与事故的因果关系。从雇主处获得补偿若骑手受雇于平台或企业，且企业内部规定包含员工工伤或意外保障条款，则可能从雇主处获得相当于误工费的补偿。责任划分：根据《民法典》第1192条，若骑手在执行工作任务过程中导致自身受伤，用人单位可能需承担部分责任。但若骑手存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶），雇主赔偿后可向其追偿。证据要求：需证明事故发生在执行工作任务期间，且收入减少与事故直接相关。未实际减少收入则无权主张若骑手虽负全责，但未因事故影响工作（如未受伤、未耽误接单），则无法主张误工费。误工费的核心是“实际收入减少”，若无损失则无赔偿。法律建议：骑手应优先检查自身保险合同，确认是否包含误工补贴条款，并及时向保险公司报案。若受雇于平台，需查阅劳动合同或内部规章制度，明确工伤保障范围。保留所有与收入、误工时间相关的证据（如病假条、收入流水），以备后续协商或诉讼。示例：假设骑手月收入8000元，因事故休息30天，且购买了含误工补贴的意外险。其可向保险公司提供医院出具的30天病休证明及收入流水，申请赔偿8000元（日工资≈267元×30天）。若未购买保险且无雇主补偿，则需自行承担误工损失。如有进一步疑问，可直接向我咨询交通事故赔偿的具体操作流程。

结论：车辆被撞且双方都有责任时，是否能赔误工费主要取决于是否有人员受伤导致误工或车辆是否为营运性质且因事故导致停运损失。若满足其中任一条件，责任方需按责任比例承担相应的赔偿责任。一、人员受伤导致误工的情况误工费的定义与前提：误工费是指因交通事故导致受害方身体受伤，需要就医治疗、康复休息，无法正常上班工作或从事其他获取收入的活动，从而产生的实际收入损失。要获得误工费赔偿，必须证明因事故导致的收入减少，如单位扣发工资等。误工费的计算：误工时间：由医疗机构出具的误工证明确定，包括住院时间和出院后医生建议的休息时间。若双方对误工时间有争议，可通过司法鉴定来明确。收入状况：有固定收入的受害方，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的受害方，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。责任分担：在双方都有责任的情况下，误工费的赔偿责任应由事故双方按责任比例分担。例如，若双方各承担50%的责任，则误工费也应由双方各承担一半。二、营运车辆停运损失的情况停运损失的定义：对于营运性质的车辆，如出租车、网约车等，如果因交通事故导致车辆维修期间无法正常营运，造成了停运损失（这等同于误工费的概念），责任人也需赔偿这部分损失。停运损失的计算：受损方需提供营运资格证、收入流水、停运时间证明等相关证据，以确定具体的赔偿金额。停运损失的计算通常基于车辆的实际营运收入和停运时间。责任分担：同样，在双方都有责任的情况下，停运损失的赔偿责任也应由事故双方按责任比例分担。三、法律程序与争议解决协商：双方应首先尝试通过协商解决误工费或停运损失的承担问题。在协商过程中，可以依据上述计算方法和责任分担原则进行讨论。诉讼：若协商无果，受害方可通过诉讼等法律途径维护自身权益。在此过程中，法院将依据相关法律法规和实际情况作出判决，确定误工费或停运损失的赔偿金额和责任分担比例。四、实际案例与注意事项实际案例：假设一辆出租车与一辆私家车相撞，双方各承担50%的责任。出租车因事故维修了10天，期间无法营运，造成了停运损失。此时，出租车司机可以要求私家车车主赔偿其停运损失的一半。注意事项：在索赔过程中，受害方应准备充分的证据材料，包括医院诊断证明、误工证明、工资流水（对于固定收入者）、营运资格证及停运时间证明（对于营运车辆）等。赔偿金额和方式需根据事故责任划分及实际损失情况来确定。在协商无果的情况下，受害方有权向法院提起诉讼，要求责任人赔偿相应的误工费或停运损失。综上所述，车辆被撞且双方都有责任时，是否能赔误工费取决于是否满足人员受伤导致误工或营运车辆停运损失的条件。在索赔过程中，受害方应提供充分的证据材料，并依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

骑手被撞且对方全责时，误工费的计算主要依据受害者的实际收入损失来确定，具体数额需结合实际情况计算，无法直接给出固定数值，但可以明确计算方法和相关考量因素。以下是从不同角度对误工费计算的详细分析：一、误工费的计算原则误工费是指因交通事故导致受害者无法正常工作而减少的收入。其计算原则主要基于受害者的实际收入损失，即受害者因事故而未能获得的工资、奖金、津贴等收入。二、误工费的计算方法有固定收入的情况：计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入说明：误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。每日收入则根据受害者提供的工资单、银行流水等证据来确定。无固定收入的情况：计算公式：误工费 = 误工时间 × 最近三年的平均收入水平（或当地同行业上一年度职工的平均工资）说明：对于无固定收入的受害者，如个体工商户、自由职业者等，其误工费计算可能相对复杂。通常需要提供最近三年的收入证明或当地同行业上一年度职工的平均工资作为参考。三、影响误工费数额的因素误工时间的长短：误工时间越长，误工费数额通常越高。误工时间需根据医疗机构出具的证明来确定，并可能受到法院或保险公司的审核。受害者的收入水平：收入水平越高，误工费数额也相应越高。这要求受害者提供充分的证据来证明其收入水平，如工资单、银行流水、纳税证明等。事故责任认定：在对方全责的情况下，受害者的误工费应由对方承担。但需注意，如果受害者自身也存在一定过错（如未遵守交通规则等），则可能影响误工费的赔偿比例。不过，根据您的描述，对方已全责，因此此点在此情况下不适用。四、实际操作中的注意事项及时收集证据：受害者应在事故发生后及时收集与误工费相关的证据，如医疗机构出具的证明、工资单、银行流水等。这些证据将直接影响误工费的计算和赔偿。与保险公司或对方协商：在收集到充分证据后，受害者可以与保险公司或对方进行协商，以确定误工费的具体数额。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。寻求法律援助：如果受害者在误工费计算或赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的法律援助。律师将能够提供专业的法律意见和帮助，维护受害者的合法权益。举例说明：假设一位骑手因交通事故受伤，医疗机构出具证明其需要休息一个月（30天），且该骑手每月固定收入为5000元。那么，该骑手的误工费计算如下：误工费 = 30天 × (5000元/30天) = 5000元（此处为简化计算，实际可能需考虑税费等因素）。最后建议：由于误工费的计算涉及多个因素，且每个案件的具体情况都有所不同。因此，在计算误工费时，建议受害者根据自身情况，结合相关法律法规和证据材料，进行具体计算。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

外卖骑手出车祸且对方全责的情况下，是有权获得误工费赔偿的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：一、法律基础根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这一条款明确规定了因人身损害导致的误工费赔偿权利。二、误工费的计算误工费的计算通常基于受害人的误工时间和收入状况。具体来说：误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况：如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三、外卖骑手的特殊情况对于外卖骑手而言，他们通常属于有固定收入或能够证明其收入状况的群体。因此，在计算误工费时，可以依据其实际收入或最近三年的平均收入进行计算。如果外卖骑手与平台或雇主之间存在劳动关系，且因车祸导致无法正常工作，那么他们还可以依据劳动合同或相关法律规定，向雇主主张相应的工资损失。四、实际操作建议收集证据：外卖骑手在遭遇车祸后，应尽快收集相关证据，包括医疗证明、收入证明、误工时间证明等，以便在主张误工费时提供有力支持。协商与诉讼：在收集到足够证据后，外卖骑手可以与对方或其保险公司进行协商，要求赔偿误工费。如果协商无果，外卖骑手可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。五、注意事项及时报案：在发生车祸后，外卖骑手应立即报警并通知保险公司，以便及时启动理赔程序。保留证据：外卖骑手应妥善保管所有与车祸相关的证据，包括医疗记录、收入证明、误工时间证明等，以备不时之需。综上所述，外卖骑手在出车祸且对方全责的情况下，是有权获得误工费赔偿的。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。

外卖骑手被撞后，一般是可以要求赔偿误工费的，但具体能否获赔及赔偿金额需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：一、误工费赔偿的法律依据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。这意味着，只要您因交通事故受伤导致无法正常工作，就有权要求赔偿误工费。二、误工时间的确定医疗机构证明：误工时间通常根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如诊断证明书、病历、出院小结等。这些证明会明确建议的休息时间，作为误工时间的依据。持续误工至定残日：如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这种情况下，需要提供伤残鉴定报告作为依据。司法鉴定：如果双方对误工天数有争议，可以通过司法鉴定机构进行鉴定，以鉴定报告为准。三、收入状况的确定有固定收入：如果您有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料。计算公式：误工费 = 正常出勤月工资 ÷ 月计薪天数 × 误工天数示例：假设您每月正常收入6000元，误工10天，那么误工费可能为6000 ÷ 21.75 × 10 ≈ 2758.62元。无固定收入：如果您无固定收入，但能证明最近三年的平均收入，则按此计算。若不能证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式：误工费 = 行业平均工资 ÷ 月计薪天数 × 误工天数示例：假设您所在行业的平均工资为每月8000元，误工15天，那么误工费可能为8000 ÷ 21.75 × 15 ≈ 5517.24元。四、赔偿责任的划分对方全责：如果对方在交通事故中负全部责任，那么对方及其所投保的保险公司应全额赔偿您的误工费。先由交强险在责任限额内赔偿（目前交强险死亡伤残赔偿限额为18万元），不足部分由商业三者险按合同约定赔偿，仍有不足由侵权人自行承担。双方有责任：如果双方在交通事故中都有责任，那么误工费将按照交警认定的责任比例分担。五、赔偿流程与注意事项准备材料：在要求赔偿误工费前，您需要收集医疗机构证明、收入证明、劳动合同等相关材料。协商赔偿：首先尝试与对方及其保险公司进行协商，提出合理的误工费赔偿要求。申请调解：如果协商不成，可以请求公安机关交通管理部门或人民调解委员会等第三方进行调解。提起诉讼：如果调解无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交证据，由法院判决。强制执行：如果判决生效后对方不履行赔偿义务，您可以申请强制执行。特别提醒：在处理交通事故赔偿时，请务必保持冷静和理性。如果对方拒绝赔偿或赔偿金额不合理，不要轻易放弃自己的权益。您可以寻求专业法律人士的帮助，比如直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供法律建议和支持。

结论：骑手撞了网约车，网约车所买保险能否赔误工费不能一概而论，需分情况讨论，以下为你详细分析：网约车购买的是交强险和商业三者险的情况交强险部分：交强险主要是对交通事故中造成第三方（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡和财产损失进行赔偿。其中，对于人身伤亡的赔偿项目包含误工费。所以，如果网约车司机因事故受伤导致误工，在交强险的赔偿限额内，是可以获得误工费赔偿的。不过，交强险有责任限额，死亡伤残赔偿限额为18万元，医疗费用赔偿限额为1.8万元，财产损失赔偿限额为0.2万元。如果误工费等损失在这个限额内，交强险会进行赔付；超出限额的部分，就需要看商业险的情况了。商业三者险部分：商业三者险是对交强险的补充，其赔偿范围通常也包括因交通事故导致第三方遭受的人身伤亡和财产损失，误工费一般也在赔偿范围内。但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，还要看保险合同的约定。比如，保险合同中可能会约定免赔额、免赔率等条款，如果事故情况符合这些免赔条款，保险公司可能就会减少赔偿或者不赔偿。另外，如果骑手在事故中负有一定责任，那么网约车所投保的商业三者险会按照骑手的责任比例来承担相应的赔偿责任。网约车购买的是座位险的情况座位险主要是保障本车车上人员的伤亡和财产损失。如果网约车司机在事故中受伤导致误工，座位险可能会对误工费进行赔偿。但同样，赔偿的金额和条件要根据保险合同的具体约定来确定。而且座位险通常是按照座位来投保的，每个座位的保额也是有限的，如果误工费等损失超过了保额，超出部分就需要司机自己承担或者通过其他途径来解决了。特殊情况保险免责情形：如果事故是由于网约车司机的故意行为、酒驾、无证驾驶等违反法律法规或者保险合同约定的行为导致的，那么保险公司可能会根据免责条款拒绝赔偿误工费。证据问题：网约车司机要获得误工费赔偿，需要提供相关的证据来证明自己的误工时间和收入情况。比如，医院的诊断证明、病假条、工资单、纳税证明等。如果无法提供充分的证据，保险公司可能会对误工费的赔偿金额进行核减或者拒绝赔偿。建议：在实际处理这类事故时，网约车司机要及时收集和保留好相关证据，如事故认定书、医疗记录、收入证明等。同时，要与保险公司积极沟通，了解保险理赔的流程和要求。如果对保险公司的理赔决定有异议，可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式来解决争议。如果你还有其他关于交通事故保险理赔方面的问题，欢迎随时向我咨询。

针对您提出的“外卖骑手撞车全责怎么理赔误工费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、理赔前提与责任划分首先，需要明确的是，在交通事故中，如果外卖骑手被认定为全责，那么对于事故造成的对方人身伤害和财产损失，骑手需要承担相应的赔偿责任。误工费作为对方因事故导致无法正常工作而减少的收入，是赔偿范围之一。二、误工费的计算依据误工费的计算主要依据受害人的收入状况和误工时间：有固定收入：如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。您需要提供劳动合同、工资流水、单位出具的误工证明等材料来证明您的收入状况和误工时间。无固定收入：如果受害人没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入，误工费将按此计算。如果无法证明最近三年的平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算（如交通运输、仓储和邮政业）。三、误工时间的确定误工时间的确定通常依据以下方式：医疗机构证明：以医院出具的诊断证明书、病历、出院小结等建议的休息时间为准。持续误工至定残日：如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。司法鉴定：如果双方对误工天数有争议，可以通过司法鉴定机构进行鉴定，以鉴定报告为准。四、理赔流程准备材料：收集医疗机构证明、收入证明、劳动合同等相关材料，以证明您的误工时间和收入状况。同时，您还需要准备事故责任认定书、车辆维修发票及定损单等材料，以证明事故的全责情况和车辆损失。与对方或其保险公司协商：在准备好相关材料后，您可以与对方或其保险公司进行协商，提出合理的误工费赔偿要求。协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。申请调解或提起诉讼：如果协商不成，您可以请求公安机关交通管理部门或人民调解委员会等第三方进行调解。调解无果时，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交证据，由法院判决。五、特殊情况处理保险不足或未投保：如果您的保险保额不足或未投保相关险种，您需要自行承担超出保险赔偿范围的部分或全部误工费。受雇于单位或平台：如果您在执行工作任务期间发生事故，且受雇于单位或外卖平台，用人单位可能需根据相关规定承担一定的赔偿责任。但在此情况下，您仍需与对方或其保险公司协商误工费的赔偿问题。六、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定了误工费的计算方法及标准，这是您主张误工费赔偿的重要法律依据。七、建议与注意事项保留证据：在事故处理过程中，务必保留好所有相关证据，如事故现场照片、视频、医院诊断证明、费用发票等。这些证据将有助于您证明误工时间和收入状况，从而维护自身权益。了解保险条款：熟悉您所购买的保险条款和赔偿范围，以便在事故发生后及时申请理赔。如果对保险条款有疑问或不清楚的地方，可以向保险公司咨询或寻求专业法律人士的帮助。及时报案与通知：在事故发生后，及时向交警部门报案并获取事故责任认定书。同时，通知您的保险公司和外卖平台，以便他们及时介入处理并提供必要的协助。综上所述，外卖骑手在撞车全责的情况下理赔误工费需要综合考虑多个因素。希望以上解答能够帮助您更好地理解并处理这一问题。如果您在理赔过程中遇到任何困难或疑问，建议寻求专业法律人士的帮助以维护自身权益。

结论：骑手骑车闯红灯撞人后，保险公司是否赔付误工费不能一概而论，需分情况讨论。保险类型及条款影响若骑手购买的是机动车交通事故责任强制保险（交强险），根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，交强险的赔偿范围包括被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失，其中人身伤亡赔偿限额内包含误工费等合理费用。但需注意，交强险有责任限额，超出部分需由商业险或侵权人自行承担。若骑手购买的是商业第三者责任险，则需根据保险合同的具体条款判断。部分商业险条款可能将闯红灯等违法行为列为免责事由，此时保险公司可能拒赔误工费；若条款未明确排除，则保险公司应在责任限额内赔付。责任认定与过错比例根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。若骑手闯红灯是事故主因，需承担主要责任，但受害人的误工费仍应由骑手或其保险公司按责任比例赔付。若受害人存在过错（如突然闯入机动车道），则可能减轻骑手的赔偿责任，但误工费仍需按比例赔付，而非完全免除。证据要求与诉讼程序误工费的赔付需以受害人实际收入减少为前提，需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等证据。若无法证明收入减少，保险公司可能拒赔。若保险公司拒赔，受害人可通过诉讼主张权利。法院将根据事故责任、保险条款及证据情况，判决保险公司或骑手承担误工费赔偿责任。建议：若您是受害方，建议立即报警并保留医疗记录、收入证明等证据；若您是骑手，建议及时联系保险公司并配合调查，同时咨询律师以明确自身责任。如有进一步疑问，可直接向我提问。

核心结论：骑手出意外事故后误工费的赔偿，需根据事故责任划分、保险类型及条款来确定是由对方赔偿还是自己的保险赔偿。以下是具体分析：事故责任划分是关键对方全责：若事故完全由对方造成（如对方车辆违规变道导致碰撞），则误工费应由对方的保险公司（通常是交强险或第三者责任险）在责任限额内赔偿。此时，骑手无需动用自身保险。骑手全责：若事故由骑手自身违规（如闯红灯、逆行）导致，则误工费需由骑手自身保险赔偿。若骑手购买了意外险或雇主责任险（如外卖平台为骑手投保），可向保险公司申请误工费赔偿；若未投保，则需自行承担。双方均有责：按责任比例分担误工费。例如，骑手承担30%责任，对方承担70%，则误工费由双方保险公司按比例赔偿。保险类型决定赔偿主体对方保险：若对方投保了交强险（强制购买），其财产损失赔偿限额为2000元，死亡伤残赔偿限额为18万元（包含误工费）。若对方还购买了第三者责任险，超出交强险限额的部分可由该险种补充赔偿。骑手自身保险：意外险：若骑手购买了个人意外险，且条款包含“误工费”或“收入损失补偿”，可向保险公司申请赔偿。需提供医院诊断证明、收入证明等材料。雇主责任险：若骑手与外卖平台存在劳动关系，平台可能为其投保雇主责任险。此时，误工费由平台或保险公司赔偿，但需符合保险条款约定（如“工作时间、工作场所内因工作原因受伤”）。工伤保险：若骑手被认定为工伤（如与平台存在劳动关系且事故符合工伤情形），误工费（停工留薪期工资）由用人单位或工伤保险基金支付。操作建议第一步：固定证据：立即报警并保留事故认定书、医疗记录、收入证明（如工资条、银行流水）等材料。第二步：联系保险公司：根据责任划分，分别联系对方保险公司和自身保险公司，提交索赔申请。第三步：协商或诉讼：若保险公司拒赔或赔偿不足，可协商解决；协商不成，可向法院起诉对方或保险公司。温馨提示：误工费的计算需以实际收入减少为前提，通常按“误工时间×日收入”计算。若骑手无固定收入，可参照当地同行业平均工资标准。如有具体案件细节（如保险条款、事故责任认定），可进一步向我咨询，我会为您详细分析。