以办工作为名借款是否构成诈骗，需综合考虑行为人的主观意图、行为方式及造成的后果，具体分析如下：

1. 构成诈骗的情形：

   • 虚构事实或隐瞒真相：如果行为人编造虚假信息，如声称有特殊关系、渠道能确保工作安排，但实际上并无此能力或资源，这种欺骗行为导致被害人信以为真并交付钱财，那么就可能构成诈骗。例如，行为人虚构自己与某公司高层有密切关系，能够确保被害人进入该公司工作，并以此为由收取“办事费”，但实际上并无此能力，也未进行任何实质性的操作，那么这种行为就可能构成诈骗。
   • 非法占有目的：行为人从一开始就打算将被害人交付的钱财据为己有，而非用于办理工作的合理开支。例如，行为人拿到钱后肆意挥霍，未开展任何与工作相关的实际行动，或者将钱财用于其他非法活动，那么这种行为就明显具有非法占有目的，构成诈骗。
   • 数额较大：骗取的财物达到当地诈骗罪的立案标准，通常数额较大（大致在3000元至10000元以上，不同地区标准有所差异）。如果行为人骗取的财物数额较小，可能不构成诈骗罪，但可能面临其他法律责任，如治安管理处罚等。

2. 不构成诈骗的情况：

   • 有办理工作的实际行动：如果行为人确实在为办理工作付出努力，如积极联系用人单位、提供真实的招聘信息、协助准备应聘材料等，尽管最终可能由于不可预见的原因未能办成工作，但只要行为人没有非法占有目的，且愿意退还所收费用，就不构成诈骗。例如，行为人收取费用后，积极为被害人联系工作，虽然最终因各种原因未能成功，但行为人愿意退还费用，并解释了原因，那么这种行为就不构成诈骗。
   • 合理费用收取：如果是正规的职业介绍机构或个人，在法律许可的范围内，按照规定收取一定的职业介绍费用，并提供真实有效的服务，那么这种行为是合法的，不构成诈骗。但需要注意的是，收费应合理且透明，不得存在欺诈行为。例如，职业介绍机构按照市场行情收取合理的介绍费，并为被害人提供了真实有效的招聘信息和面试机会，那么这种行为就不构成诈骗。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 建议：如果你或他人遇到以办工作为名借款的情况，应谨慎对待，仔细核实行为人的身份和背景，了解其行为是否合法合规。如果怀疑行为人存在欺诈行为，应及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便公安机关进行调查处理。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。

可能法律后果：

• 如果行为人构成诈骗罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。同时，被害人也有权要求行为人退还被骗取的财物，并可以通过民事诉讼途径追究行为人的民事责任。

• 如果行为人不构成诈骗罪，但存在其他违法行为，如欺诈、虚假宣传等，也可能面临行政处罚或民事责任。

总之，以办工作为名借款是否构成诈骗，需根据具体情况进行综合分析。如果你或他人遇到此类情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。