1. 若涉及职务侵占5万元

   • 结论：职务侵占5万元是否构成犯罪及如何判刑，需依据具体的时间节点、地区对“数额较大”标准的认定及具体案情来判断。在多数参照新立案标准（3万元以上）的地区，该行为已达到立案追诉标准，可能构成职务侵占罪，但具体判决会综合考虑多种因素。

   • 法律分析：

     • 定义与主体：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。其主体必须是单位的工作人员。
     • 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
     • 数额标准：自2022年5月15日起施行的《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。然而，对于“数额较大”“数额巨大”的具体界定，司法实践中部分法院可能仍参照旧标准（6万元以上），但多数地区已采纳新标准。
     • 量刑因素：法院在量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度、自首立功情节等因素。若犯罪嫌疑人具有自首、立功、积极退赃等从轻情节，有可能会从轻处罚，甚至可能适用缓刑。

   • 实际判决考量：

     • 在实际操作中，法院会综合考虑多种因素来确定最终判决，包括但不限于犯罪情节是否严重、被告人是否有悔罪表现、是否已退赃或愿意赔偿损失、是否取得被害单位的谅解、被告人的个人情况及社会影响等。

2. 若涉及一般财产侵占5万元（非职务行为）

   • 结论：一般财产侵占行为，若不构成职务侵占罪，则可能涉及侵占罪或其他民事纠纷，具体处理方式需根据案情判断。

   • 法律分析：

     • 侵占罪：如果侵占行为不符合职务侵占罪的构成要件，但符合侵占罪的构成要件（如将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还），则可能构成侵占罪。然而，侵占罪的立案标准通常较高，且属于自诉案件，需要被害人自行向法院提起诉讼。
     • 民事纠纷：如果侵占行为不构成犯罪，则可能属于民事纠纷范畴。被害人可以通过民事诉讼途径要求侵占人返还财产并赔偿损失。

   • 建议：

     • 对于涉嫌职务侵占或一般财产侵占的行为，建议尽快寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我会根据具体的案情和证据，提供针对性的法律意见和帮助，以最大程度地维护当事人的合法权益。

总结：财产侵占5万元的法律后果取决于多种因素，包括是否构成职务侵占罪、地区对“数额较大”标准的认定、具体案情以及被告人的相关情节等。在任何情况下，我们都应加强法制教育，提高法律意识，共同维护社会的和谐稳定。如果你或身边的人面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。