结论前置：是否需要支付违约金，需结合合同具体条款、未开工原因及双方协商情况综合判断，以下分情况说明：

1. 若合同明确约定“未开工解约需支付违约金”
   根据《民法典》第577条，若合同中已明确约定“合同签订后未开工前解除合同需支付违约金”，且该条款不存在“加重对方责任、排除对方权利”等无效情形（如违约金过高），则您需按约定支付。但可尝试与装修公司协商降低金额，若协商不成，对方起诉时您可主张调整违约金（依据《民法典》第585条，法院可能以实际损失为基础，酌情减少）。

2. 若合同未约定违约金，或约定不明确
   根据《民法典》第584条，装修公司需证明因您解约导致其实际损失（如已采购材料、设计费、人工预定损失等），才能要求赔偿。若对方无法举证，您无需支付违约金；若能举证，赔偿金额以实际损失为限，且不得超过合同履行后可获得的预期利益。

3. 若因装修公司原因导致您不想继续合作
   若装修公司存在根本违约（如未取得施工资质、虚假宣传、拖延开工等），您可根据《民法典》第563条行使法定解除权，无需支付违约金，甚至可要求对方赔偿您的损失（如已支付的定金、重新找装修公司的差价等）。需注意保留证据（如聊天记录、合同、付款凭证等）。

行动建议：

• 第一步：仔细审查合同条款，重点关注“违约责任”“解除合同”相关内容；
  
• 第二步：与装修公司协商，明确解约原因及对方损失，争取友好解决；
  
• 第三步：若协商无果，可委托律师发送律师函，或直接向法院起诉确认解约效力、调整违约金。
  

风险提示：
若合同中约定“定金罚则”（如您支付了定金，解约时定金不退），则可能面临定金损失；若您已支付部分工程款，需要求装修公司返还未使用部分，否则可能被认定为不当得利。

如有具体合同条款或细节需要分析，可直接向我提供，我会进一步为您梳理法律风险。