非法侵占公司100万，若构成职务侵占罪，一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。以下是对这一结论的详细分析：

一、法律定性

首先，需要明确的是，非法侵占公司财物的行为，若符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到一定标准，则构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑幅度与侵占数额直接相关。

二、数额标准与量刑幅度

1. 数额标准：

   • 根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占六万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”。因此，非法侵占公司100万元明确属于“数额巨大”的范畴。

2. 量刑幅度：

   • 对于数额巨大的职务侵占行为，即如本案中的100万，犯罪者将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的法定刑幅度。

三、影响量刑的具体因素

虽然法律对职务侵占罪的量刑幅度有明确规定，但实际的量刑结果会受到多种因素的影响，包括但不限于：

1. 从轻处罚情节：

   • 若犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情形，法院可能会考虑从轻处罚。例如，自首是法定的从轻或减轻处罚情节，如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首，并如实供述自己的罪行，那么法官在量刑时可能会在法定刑幅度内从轻判处。

2. 从重处罚情节：

   • 若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，法院则可能在量刑幅度内从重处罚。例如，如果犯罪嫌疑人多次实施职务侵占行为，或者其侵占行为导致公司遭受重大经济损失，那么法官在量刑时可能会靠近法定刑幅度的上限进行判处。

四、具体案例与量刑建议

在司法实践中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的具体情况和案件的具体情节来作出判决。因此，即使涉案金额相同，不同的案件也可能因为存在不同的从轻或从重情节而得出不同的量刑结果。

举例说明：

• 假设某犯罪嫌疑人非法侵占公司100万元，但其在案发后主动投案自首，并积极退赃退赔，取得了被害单位的谅解。在这种情况下，法院可能会考虑从轻处罚，判处其三年有期徒刑，并处罚金。
• 相反，如果另一犯罪嫌疑人同样非法侵占公司100万元，但其在案发后拒不认罪，且存在多次实施职务侵占行为的恶劣情节。在这种情况下，法院可能会考虑从重处罚，判处其接近十年有期徒刑，并处罚金。

五、法律建议

面对非法侵占公司财物的指控，建议犯罪嫌疑人尽快寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我能够根据具体案情，为当事人提供准确的法律分析，帮助其了解可能的法律后果，并争取最有利的处理结果。同时，也提醒广大公司、企业及其他单位的工作人员，要严格遵守法律法规，不得利用职务之便侵占单位财物，以免触犯刑法，承担严重的法律责任。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。