合同中的返点条款需明确、具体且合法，核心要点包括返点比例、计算方式、支付条件、时间节点及违约责任，以下为详细说明：

1. 返点比例与计算方式
   需明确约定返点的具体比例（如销售额的5%）或分段比例（如销售额100万以内返3%，超过部分返5%），并说明计算基数（如含税/不含税销售额、实际到账金额等）。例如：
   “甲方按乙方每季度实际到账销售额的5%向乙方支付返点，销售额以甲方财务系统记录为准。”
   若涉及阶梯返点，需逐档列明条件及比例，避免模糊表述。

2. 支付条件与时间节点
   需约定返点的触发条件（如达到特定销售额、完成合作目标等）及支付时间（如季度结算后30日内支付）。例如：
   “乙方每季度销售额达到50万元后，甲方应在次月15日前支付该季度返点。”
   若需扣减费用（如税费、违约金等），需明确扣减规则及提供凭证的要求。

3. 返点形式与发票要求
   需说明返点以现金、货物还是服务形式支付。若为现金，需约定支付方式（如银行转账）；若为货物或服务，需明确品种、规格及交付方式。同时，需约定发票开具义务（如甲方支付返点后，乙方需开具等额增值税专用发票）。

4. 违约责任与争议解决
   需约定未按时支付返点的违约责任（如按日万分之五支付违约金）及争议解决方式（如仲裁或诉讼）。例如：
   “若甲方逾期支付返点超过15日，每逾期一日应按未支付金额的0.05%向乙方支付违约金；争议由甲方所在地人民法院管辖。”

5. 合法性审查
   返点条款需符合《反不正当竞争法》《反垄断法》等规定，避免构成商业贿赂或垄断行为。例如，返点比例不得明显高于行业惯例，且需与实际交易成本匹配。

注意事项：

• 避免使用“奖励”“回扣”等模糊表述，直接使用“返点”并明确其性质为合同对价的一部分。
  
• 若涉及关联交易，需在合同中披露并说明合理性，避免被认定为利益输送。
  
• 定期核对返点计算依据（如销售数据、付款记录等），保留书面凭证以防纠纷。
  

如有具体合同场景或返点模式需要设计，可进一步向我说明细节，我会协助完善条款。