关于搬运自己在公司的产出视频是否违法的问题，这主要取决于视频的版权归属以及搬运的具体情境，以下分情况讨论：
视频版权完全归属于公司：
- 如果在公司工作期间，你根据公司的要求或任务创作了视频，并且公司与你之间有明确的约定（如劳动合同、版权归属协议等）表明视频的版权完全归属于公司，那么你未经公司许可擅自搬运这些视频就可能构成侵权。公司有权要求你停止搬运，并可能追究你的法律责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。
视频版权部分归属于你或存在争议：
- 如果视频的创作过程中，你投入了大量的个人创意、技能或资源，并且与公司之间没有明确的版权归属约定，或者约定存在争议，那么视频的版权归属就可能变得复杂。在这种情况下，搬运视频前最好与公司进行协商，明确版权归属和使用权限，以避免潜在的法律纠纷。
搬运视频用于非商业用途且未损害公司利益：
- 即使视频的版权归属于公司，如果你搬运视频仅用于个人学习、研究、欣赏或展示等非商业用途，并且没有损害公司的利益或声誉，那么公司可能不会追究你的法律责任。然而，这并不意味着你可以随意搬运视频，因为公司仍然有权要求你停止搬运或采取其他措施保护其版权。
搬运视频用于商业用途：
- 如果你未经公司许可，将公司的视频用于商业用途（如销售、广告、宣传等），那么这几乎肯定构成侵权。公司有权要求你停止侵权行为，并可能要求你赔偿因此造成的损失。
法律建议：
- 在搬运自己在公司的产出视频前，最好先与公司进行沟通，明确视频的版权归属和使用权限。
- 如果公司同意你搬运视频，最好要求公司出具书面同意书或授权书，以作为法律凭证。
- 如果公司不同意你搬运视频，或者你对视频的版权归属存在疑问，最好咨询专业律师的意见，以避免潜在的法律风险。
可能法律后果：
- 如果未经公司许可擅自搬运视频，并且构成侵权，你可能需要承担停止侵权、赔偿损失、消除影响等法律责任。
- 在严重的情况下，如果搬运视频的行为被认定为侵犯商业秘密或构成不正当竞争，你还可能面临更严重的法律后果，包括刑事处罚。
总之，搬运自己在公司的产出视频是否违法取决于多种因素，包括视频的版权归属、搬运的具体情境以及是否损害了公司的利益等。因此，在做出决定前最好咨询专业律师的意见，以确保自己的行为合法合规。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。