工伤赔偿涵盖了多个方面的款项，旨在全面保障工伤职工的合法权益。以下是对工伤赔偿款项的详细归纳和解释：
一、医疗费用与康复费用
医疗费：包括治疗工伤所需的全部合理费用，如诊疗费、药费、住院费等，这些费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间享有伙食补贴，标准由统筹地区人民政府规定，同样由工伤保险基金支付。
交通费与食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的工伤职工可获得交通、食宿费用补偿，标准也由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。
康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。
辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期费用
停工留薪期工资：职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月。
生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据护理等级确定。
三、伤残赔偿费用
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一定月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月工资，二级为25个月，以此类推，十级伤残为7个月工资。
伤残津贴：
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：工伤职工提出解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、工亡赔偿费用
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金：按照职工生前工资的一定比例，发给无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超过职工生前工资。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。
特别提示：若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则上述应由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。因此，我建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，以降低潜在风险。
在实际操作中，工伤赔偿的具体数额和项目可能因地区、伤残等级及具体情况而有所不同。如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，并需要了解具体的赔偿款项和计算方式，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和帮助。