您好，关于您提出的“有案底是否可以去物业做保安”的问题，这主要取决于案底的性质以及相关法律法规的规定。

首先，我们需要明确的是，根据国务院颁布的《保安服务管理条例》第十七条的规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员，是不得担任保安员的。这一规定是为了保障保安队伍的纯洁性和安全性，防止有犯罪记录的人员利用保安身份进行违法犯罪活动。

如果您所说的“案底”指的是因故意犯罪被刑事处罚的记录，那么根据上述法规，您是不符合担任保安员的基本条件的。在这种情况下，物业公司或保安公司在招聘过程中，有权对您的背景进行审查，并拒绝录用您。

另外，即使您之前的犯罪记录并非故意犯罪，或者已经过了法律规定的追溯期，但物业公司或保安公司在招聘时，仍然可能会根据公司的内部规定或行业标准，对您的品行、信誉等方面进行综合评估。如果公司认为您的背景可能影响到保安工作的正常开展或公司的声誉，那么他们也有权拒绝录用您。

此外，我还想提醒您的是，即使您成功入职成为保安员，如果后续被发现存在故意犯罪记录，物业公司或保安公司也有权依据相关法律法规和公司规定，解除与您的劳动合同，并可能面临法律责任。

因此，我建议您在考虑从事保安工作之前，先了解自己的犯罪记录情况，并咨询相关法律法规和行业标准，以确保自己符合担任保安员的基本条件。如果您确实有意愿从事保安工作，但存在犯罪记录等不利因素，您可以尝试通过参加培训、提升自身素质等方式，增加自己的竞争力，争取获得更好的就业机会。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。