有贩毒服刑11个月的历史，在找工作时确实会受到一定的限制，这些限制主要来自于法律法规以及社会对有犯罪记录者的普遍态度。以下是从不同角度为你详细分析这些限制：
一、法律法规层面的限制
特定职业禁止：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律法规，对于因贩毒等严重犯罪被判刑的人员，在刑满释放后，某些特定职业是明确禁止其从事的。例如，公务员、法官、检察官、警察等公职岗位，以及涉及国家安全、机要保密等敏感职位，通常都会要求应聘者无犯罪记录。
- 此外，一些与毒品直接相关的职业，如药品生产、销售、运输等，也会对有贩毒历史的人员设置严格的准入门槛。
职业资格限制：
- 除了特定职业的禁止外，一些职业资格的获取也可能受到贩毒历史的影响。例如，律师、会计师、医生等需要专业资格认证的职业，在申请资格时可能会要求提供无犯罪记录证明，或者对有犯罪记录者设置额外的考核条件。
二、社会层面的限制
企业招聘偏好：
- 尽管法律法规没有明确规定企业不能招聘有犯罪记录的人员，但许多企业在招聘时出于风险考虑，往往会倾向于选择无犯罪记录的应聘者。这种偏好可能导致有贩毒历史的人员在求职过程中面临更大的竞争压力。
社会信任度降低：
- 贩毒行为严重损害了社会信任，因此有贩毒历史的人员在社会中的信任度可能会降低。这种信任度的降低不仅可能影响其求职，还可能影响其日常生活和社交活动。
三、应对建议
了解法律法规：
- 在求职前，建议详细了解相关法律法规，明确自己可以从事的职业范围，避免盲目投递简历而浪费时间和精力。
积极展示改变：
- 在求职过程中，可以通过简历、面试等方式积极展示自己的改变和成长，让招聘方看到你的积极态度和潜力。例如，可以强调自己在服刑期间的学习成果、技能提升以及出狱后的社会活动参与情况等。
寻求专业帮助：
- 如果在求职过程中遇到困难或歧视，可以寻求法律援助或职业指导机构的帮助。他们可以提供专业的建议和支持，帮助你更好地应对求职挑战。
最后需要强调的是，尽管有贩毒历史可能会给求职带来一定的困难，但并不意味着无法找到工作。关键在于如何积极面对过去、努力提升自己，并寻找适合自己的职业方向。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。